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合同解除法律知识

  • 主张违约金有哪些法律规定

    合同解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果,但它不属于违约责任方式,而属于合同违约后的一种补救措施;合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。如果合同中明确约定合同解除适用违约金条款的,从其约

    2024-10-09

  • 报销社保生育险的条件详解

    生育保险的报销条件包括缴费满一年且仍在缴费中。不同地区对生育保险的规定不一,有的要求缴费满10个月,有的要求缴费满6个月甚至更低。建议咨询当地社保中心以获取准确信息。

    2024-10-07

  • 双方交通事故赔偿协议:全面解析与法律指导

    根据我国《民事诉讼法》第229条的规定,被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按期间履行其他义

    2024-10-06

  • 挂靠经营合同怎样解除

    本人2007年12月28日签订车辆挂靠合同如下,请帮忙看看要解除合同官司能打赢吗?根据企业经营需要,经甲乙双方友好协商。在平等互利的原则下签订本合同;接受统一管理,依法经营,照章纳税,定期上缴税费。5,本合同未尽事宜,双方协商解决。合同当事人签订合同之后,理想

    2024-10-06

  • 合同违约损失赔偿额的计算方法介绍

    本文介绍了履行合同中的赔偿制度,包括违约金赔偿和损失赔偿。违约金是双方约定的,违约方需支付给守约方的金额。损失赔偿包括履行合同后可得利益和实际损失,但不得超出违约方

    2024-10-02

  • 合同关系应包括什么内容

    很多人都误解了《保险法》的规定,认为投保人可以不经被保险人同意解除保险合同。我国《保险法》第16条规定“除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,保险人不得解除合同”。我国《保险法》忽视了投保人与被保险人不是同一人的情况,过于重视投保人与保

    2024-10-02

  • 用人单位提前解除劳动合同该如何赔偿

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于

    2024-10-02

  • 合同违约损失赔偿额的计算方法介绍

    根据《民法典》的规定,对于合同违约的处理方式有以下几种:一是可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;二是可以解除合同,未履行的终止履行,已履行

    2024-09-29

  • 违约损害赔偿大盘点

    本文介绍了违约损害赔偿的概念及特征,指出违约损害赔偿是因不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失后应赔偿的责任。文章还提到违约损害赔偿是交换关系的反映,需要当事人

    2024-09-28

  • 合同解除后存在哪些损害赔偿请求权的情况

    (一)损害赔偿请求权独立说,王泽鉴教授认为:解除权的行使并不妨碍赔偿请求权的发生,乃专指因债务不履行的损害赔偿而言,不包括因契约消灭所生的损害。合同解除的是双方的原定给付义务,因此当事人因合同履行而得到的损害赔偿请求权并未消灭。合同解除后的损害赔偿请求

    2024-09-27

  • 居间合同未按时交首付,卖房者是否可以解除合同

    在买房人没有按照交易习惯和卖房人的要求支付房款的情况下,卖房人有权依据同时履行抗辩权,即《合同法》第六十六条:。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行要求。总之,若是买房人未按时交付首付的,卖房人有权要求继续履行合同并主张逾期违约金或者

    2024-09-26

  • 合同违约赔偿金标准的法律解析

    合同违约赔偿金的标准根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定违约金或损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际损失,当事人可以请求法院或仲裁机构增加;如果

    2024-09-24

  • 合同到期没有完工多久可以解除合同

    合同到期没有完工的,如果经催告后在合理期限内没有完工的,可以解除合同,并且要求施工方承担违约责任。也就是说,合同解除权的行使要符合正当目的。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求,即履行有瑕疵。如果瑕疵并不严重,一般要求采取降价和修补

    2024-09-24

  • 开发商一房二卖:是否可要求双倍赔偿?

    根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,一房二卖的情况下,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并

    2024-09-21

  • 虚假病假是否可以解除劳动合同

    劳动者虚报病假的,如果严重违反了用人单位的制度,用人单位可以解除劳动合同,不需要给予经济补偿。

    2024-09-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 合同解除的条件

    合同解除的几种条件,包括迟延履行、拒绝履行、不完全履行和债务人的过错。根据合同性质和当事人意思表示的不同,这些情况有不同的限定。若违约情况严重或债务人过错导致合同目的无法实现,债权人可依据《合同法》的规定解除合同。

  • 合同解除后的赔偿损失范围

    合同解除后的赔偿损失范围,包括可得利益的赔偿标准和赔偿规则等内容。当事人可以要求赔偿损失,但不得超过违反合同一方订立合同时预见或应当预见到的损失。赔偿应当遵循补偿受害人的损失的原则,并适用损益相抵规则。赔偿范围包括债务不履行的损害赔偿和因合同解除产生

  • 中标人未交履约保证金是否能解除合同

    中标人未交履约保证金时是否能解除合同的问题。履约保证金是确保合同履行的财力担保,但其性质和效力缺乏法律依据。合同解除的依据包括一般法定解除条件、特别的法定解除条件和约定解除。在特定情况下,如建立了供应商的诚信档案和综合考核评估制度,履约保证金不再必要

  • 一、解除租赁合同的通知期限

    关于解除租赁合同通知期限的相关法律规定,包括合同解除的约定和法定情形、解除权的行使等。同时,也介绍了租赁合同的特征,如诺成、有偿、双务合同,特定的非消耗物作为标的物,转移财产使用权等。

  • 合同违约的法律责任
  • 解除合同后当事人的救济措施
  • 履行期限届满合同的解除问题

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