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违约责任法律知识

  • 免责条款是指什么

    免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。免责条款常被合同一方当事人写入合同或格式合同之中,作为明确或隐含的意思要约,以获得另一方当事人的承诺,使其发生法律效力。因此说,免责条款以意思表示为要约,以限制或免除当事人未来责任为目的,属

    2024-12-05

  • 什么是合同法中的缔约过失责任

    缔约过失是指在合同订立过程中,一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务,而使另一方当事人信赖的利益遭受损失,而应当承担民事责任的情况。《合同法》第42条规定了缔约过失责任主要包括如下三种情形:。恶意磋商是在缺乏订立合同真实意愿情况下以订立合同为

    2024-12-03

  • 暑假工提前离职如何处罚

    如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。暑假工

    2024-12-03

  • 缔约过失责任如何赔偿

    《合同法》第四十二条规定,缔约过失当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚实信用原则的行为。《合同法》第一百

    2024-12-02

  • 建筑合同违约赔偿有多少

    建筑合同违约赔偿根据法律规定可分为法定违约金和约定违约金。约定违约金是双方事先确定的金额,是一种违约后的补救措施。违约金的支付是独立于履行行为之外的给付,不能替代履

    2024-12-01

  • 解除合同与违约责任可否并存

    依据我国合同法的规定,解除合同与违约责任是可以并存的,如果双方在合同中有约定解除合同后要支付违约金的,就是属于解除合同和违约责任并存的情形。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当

    2024-11-30

  • 诽谤罪的法律性质:民事案件还是刑事案件?

    约定合同违约赔偿条款的方式有三种:继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。合同各方可以在合同中详细约定违约责任条款,如延迟交付货物可以约定延迟履行违约金。损害赔偿应相当

    2024-11-30

  • 合同违约怎么赔偿

    根据中华人民共和国民法典第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金,也可以约定违约损失的赔偿计算方法。一般来说,违约赔偿不超过主合同标的额的20%。

    2024-11-29

  • 免责条款具有什么特点

    因此,许多国家的法律规定,任何企图援引免责条款免责的当事人必须首先证明该条款已经构成合同的一部分,否则他无权援引该免责条款。在一般情况下,法律对免责条款的有效条件比对限责条款的有效条件要求更为严格。

    2024-11-29

  • 交强险免责条款有哪些

    道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。(一)抢救费用超过机动车交通事故责任强制保险责任限额的;

    2024-11-27

  • 加班费支付的法律依据

    根据《劳动合同法》和《劳动法》等相关劳动法规,用人单位安排劳动者加班时,必须按照国家规定支付加班费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应严格执

    2024-11-27

  • 交通肇事罪民事赔偿的相关规定

    当房东违约时,租户有权要求赔偿,因为房东需要承担违约责任。如果一方违约,另一方可以要求违约方继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。如果违约造成对方损失,赔偿额应

    2024-11-26

  • 投资合同未到期突然中止如何处理

    我国法律规定,当事人一方违约的,需要承担违约责任。当然,除此之外,违约责任还有其他形式,如违约金和定金责任。采取补救措施作为一种独立的违约责任形式,是指矫正合同不适当履行、使履行缺陷得以消除的具体措施。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合

    2024-11-26

  • 哪些情形属于合同免责事由

    如运输合同订立后,由于政府颁布禁运的法律,使合同不能履行。免责事由,又称免责条件,是指法律规定或者合同中约定的当事人对其不履行或者不适 当履行合同义务免于承担违约责任的条件。合同责任的免责事由既包括法定的责任事由,如不可抗力。为此,需要对免责事由作严

    2024-11-23

  • 法定假日加班工资按最低工资给合法吗

    依据我国相关法律的规定,法定节假日加班,按最低工资标准支付工资肯定是不合法的,应该按正常工资标准的相应倍数支付加班费。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。(五)法律、法规规定的其他休假节日。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资

    2024-11-22

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  • 会计法规定的法律责任的形式

    会计法规定的法律责任形式,包括行政责任和刑事责任。行政责任是在行政管理活动中违反行政法律规范所产生的责任,形式包括行政处罚和行政处分;而刑事责任是针对犯罪行为的严厉制裁,其追究机关只能是司法机关,并可能面临包括死刑在内的严厉惩罚。

  • 免责条款的规制方式

    免责条款的规制方式。首先介绍了免责条款的概念和存在的意义,随后详细阐述了免责条款的法律规制方式,包括立法限制和司法控制两个方面。文章指出,在保护消费者权益的同时,也要平衡企业合理权益,建立科学公正的规制机制,促进经济社会的和谐发展。同时强调,合理规制

  • 违约金的分类和特征

    违约金的分类与特征,违约金包括法定违约金和约定违约金。约定违约金是合同订立时双方预先确定的违约后的补救措施。法定违约金是根据法律直接规定的,违约时需支付。此外,违约金具有特定的计算依据和支付原则,如违约金的数额不应超过合同未履行部分的价金总额等。当事

  • 股东撤资:股份退还的法律程序与规定

    根据《中华人民共和国民法典》第五百条,当事人在订立合同过程中出现以下情形之一,导致对方遭受损失,应承担赔偿责任。这些赔偿包括信赖利益的损失,如缔约费用、履约费用和因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失等;还包括固有利益的赔偿,如身体、健康和生命等的损

  • 借款合同违约金怎么计算
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