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承诺是由受要约人写的吗

时间:2024-05-12 浏览:12次 来源:由手心律师网整理
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依据《合同法》的规定,合同的形式有很多

根据《合同法》的规定,合同的形式多种多样。

发出要约是签订合同的重要方式

要约的发出是签订合同的重要方式。

约定送达到受要约人时生效

当约定送达到受要约人时,合同生效。

受要约人可以在一定的时间内作出承诺,表示同意签订合同

受要约人有权在一定的时间内作出承诺,表示同意签订合同。

承诺的条件

承诺必须由受要约人作出

根据《合同法》第21条的规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺必须由受要约人作出。

承诺须向要约人作出

承诺是对要约的同意,是受要约人与要约人订立合同。因此,承诺必须向要约人作出。

承诺的内容须与要约保持一致

承诺的内容必须与要约保持一致,即对要约的完全、单纯的同意。

承诺必须在要约的有效期内作出

如果要约规定了承诺期限,则承诺应在规定的承诺期限内作出。如果要约没有规定承诺期限,则承诺应当在合理的期限内作出。

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  • 电子合同中要约的撤回

    电子合同中的要约撤回、生效及电子合同的法律效力。电子合同的要约撤回条件依据《合同法》规定,在要约发出后生效前,要约人可通知受要约人阻止其生效。电子合同的法律效力方面,电子数据具有与书面文件同等法律效力,经电子签名的电子数据具有与经签署的文书同等效力。

  • 签订合同时间有规定吗

    根据《合同法》的规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。其次,承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约以电话、传真等快速通讯方式作出的,承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。

  • 录用通知发出后又取消应承担缔约过失责任

    依据合同法的规定,录用通知书是要约的一种,录用通知的要约发出后当事人是不能撤销的,当事人可以要求用人单位赔偿损失。(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。(一)拒绝要约的通知到达要约人;(三)承诺期限届满,受要约人未作出承诺;

  • 意思实现

    是指按照习惯或事件的性质,不需要承诺通知,或者要约人预先声明承诺无需通知,要约人在相当时间内如有可以推断受要约人有承诺意思的客观事实,则可以据此成立合同。推断受要约人有承诺的客观事实,一般是指受要约人不进行口头或书面承诺但按照要约人的要求履行合同义务

  • 订立合同时承诺的构成要件有哪些
  • 承诺到达时间的规定有哪些
  • 要约与承诺分别是什么意思

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