为了认定离婚承诺书的效力，可以参考民法总则和合同法的相关规定。只有符合法律要求的离婚承诺书，才具有法律效力。此外，如果离婚承诺书是双方自愿签订的，并且不侵害一方的利益，也会被认定为有效。
根据《合同法》第五十二条的规定，以下情形之一存在时，合同将被认定为无效：
根据《合同法》第五十三条的规定，合同中的以下免责条款将被认定为无效：
餐饮食品安全保障的重要性及承诺单位的责任与义务。承诺单位严格遵守法律法规，确保合法从业，建立完善的进货查验制度并保障餐饮服务环境和设备的安全性。同时规范食用油脂和添加剂的管理使用，建立食品安全督查制度并接受监督。承诺单位致力于保障消费者的健康权益，确
不兑现承诺是否属于诈骗的问题。不兑现承诺是否构成诈骗需视具体情况而定。如果存在欺骗行为并占有他人财产，可能构成合同诈骗罪。而单纯的违约行为应按照合同规定追究违约责任。同时，公司电信诈骗中，员工若参与欺诈活动将承担法律责任。
劳动合同中的“无工伤”承诺条款在实际工伤事故中的法律效力。即使有这样的合同承诺，员工仍然有权依法申请工伤保险待遇和赔偿。工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、残疾津贴等。处理工伤赔偿需坚持及时、有效和全面的原则，包括工伤诊断、劳动力评估和赔偿请求等步骤。员
承诺放弃赡养是否有效的问题。抚养权是既定的权利和义务，不可放弃，所以“自愿放弃孩子抚养权”的条款无效。当事人可以选择是否直接扶养子女，未直接扶养需支付抚养费用。对于成年子女，他们有赡养、扶助和保护父母的义务，不能因放弃继承权等理由逃避赡养义务。
