根据法律规定，承诺必须由被要约人作出。这意味着只有被要约人本人或其授权的代理人可以作出承诺。即使其他第三方了解要约的内容并表示同意，也不能被视为承诺。被要约人的承诺具有同等效力，无论是被要约人本人还是其代理人。
有效时间指的是要约中规定的答复期限，如果有的话。如果要约没有规定答复期限，通常认为合理的时间（如信函、电报往来所需的时间以及被要约人考虑问题所需的时间）即为有效时间。
承诺必须无条件地接受要约中的所有条件。如果承诺与要约的内容不一致，那么这个承诺不会被视为有效的承诺，而是一项新的要约或反要约。在这种情况下，需要经过原要约人的承诺后才能成立合同。
餐饮食品安全保障的重要性及承诺单位的责任与义务。承诺单位严格遵守法律法规，确保合法从业，建立完善的进货查验制度并保障餐饮服务环境和设备的安全性。同时规范食用油脂和添加剂的管理使用，建立食品安全督查制度并接受监督。承诺单位致力于保障消费者的健康权益，确
离婚时自愿放弃财产承诺书的具体写法，包括主体信息、放弃的财产范围、特定情形下的放弃说明以及签字和日期等关键内容。同时，文章也讨论了诉讼离婚可以不涉及财产分割的情况以及起诉离婚时转移财产的合法性。摘要指出，离婚时自愿放弃财产承诺书具有法律效力，而诉讼离
不兑现承诺是否属于诈骗的问题。不兑现承诺是否构成诈骗需视具体情况而定。如果存在欺骗行为并占有他人财产，可能构成合同诈骗罪。而单纯的违约行为应按照合同规定追究违约责任。同时，公司电信诈骗中，员工若参与欺诈活动将承担法律责任。
离职承诺书的法律效力问题，阐述了承诺书具备法律约束力的条件。同时，文章还介绍了离职单位要求违约金时，劳动法的相关规定及员工的权益保障。若雇主违反相关法规，员工有权要求恢复劳动关系或获得赔偿金。
