口头协议是合同的一种形式，根据协商事项的不同，可以选择口头协议或书面合同。并不存在哪种形式更好的情况。然而，从举证的角度来看，书面合同比口头协议更有优势。
根据《中华人民共和国合同法》第十条，合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。如果法律或行政法规规定采用书面形式，那么合同必须采用书面形式。如果当事人约定采用书面形式，那么合同也必须采用书面形式。
根据《中华人民共和国合同法》第十一条，书面形式指的是能够以合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式有形地表现合同内容的形式。
在亲友间进行经济往来时，通常不会签订书面协议，而是进行口头约定。针对这种口头合同，以下建议可帮助规避风险：
如果双方当事人长期通过口头合同进行合作，可以在后续履行口头合同时，通过书面、电子邮件、传真等书面方式进行沟通。这些文件、信函、意见和信息沟通都可以作为口头合同的有益补充和证明。
对于亲友间金额较大的口头借款合同，如果因情面原因只能进行口头约定且缺乏第三人在场，最好能妥善保存银行提供的各种票据，尽量避免使用现金支付。
实习协议的内容。协议包括实习安排、实习期待遇、甲方权利和义务、乙方在实习期应遵守的规定以及其他事项。实习部门、岗位、时间和内容都有明确说明。同时，协议还规定了实习补贴、考核评价和保密要求等。实习期不构成劳动合同关系，双方应友好协商解决纠纷。
口头协议的法律效力及其适用范围。虽然口头协议在某些情况下是有效的，但它们存在明显的局限性，容易被否认或无法证明其存在。对于某些类型的合同，法律要求必须采用书面形式签订。口头协议适用于法律没有规定必须采用书面合同的情况，但对于必须采用书面形式的合同类型
合同纠纷的三种调解途径，包括行政调解、仲裁调解和法院调解。行政调解是通过说服教育达成协议解决纠纷的方式；仲裁调解是在仲裁机构主持下，通过自愿协商达成解决合同纠纷的协议；法院调解则是在人民法院主持下，双方当事人平等协商并达成协议。这三种方式均在解决合同
甲方和乙方等联营单位共同出资建立公司的合作协议。协议内容包括联营宗旨、项目和范围，联营企业的名称、地址和核算方式，联合出资方式、数额和投资期限，联营双方的权利和义务，以及利润分配和风险承担等条款。甲方以厂房等资产作为投资，明确投资金额和折旧率。双方按
