根据《合同法》第十二条的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。然而，合同的签定时间并不是合同的必备条款，即使没有签订日期，合同仍然有效成立。
根据《合同法》第三十七条的规定，采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章之前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同即成立。因此，如果双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期尚未到达之前，但其中一方已经履行了主要义务（例如支付全部货款），并且另一方接受了该合同，即使合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然是有效的。
总结来说，根据《合同法》的规定，合同的签定日期并非必要要素，只要合同的其他要件齐全，并且一方已经履行了主要义务并被另一方接受，合同即可成立并具有法律效力。
关于赠与的户口限制及赠与合同的法律要求。根据相关法律规定，公民财产赠与无户口限制。赠与合同需双方协商一致，只有一方签字原则上无效。但双方实际履行赠与合同的，合同有效。涉及不动产赠与需依法过户，否则赠与人可反悔。
没有定金合同是否生效的问题。即使没有签订定金合同，在某些情况下合同也是有效的。合同只要按照法律程序成立，或者采用合同书形式签订并得到双方签字、盖公章或按指印，就开始生效。此外，当一方开始履行主要义务并得到另一方同意时，合同也会生效。关于定金是否可以退
合同只有公章没有法人签字是否有效的问题，以及合同只有一方持有是否影响合同效力的问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同只有公章没有法人签字也是有效的，只要合同内容和签订过程符合法律法规，双方自愿签订即可。而合同只有一方持有并不一定意味着合同无效
没有签合同被辞退的赔偿问题。对于未签订劳动合同的员工，被辞退后的赔偿标准和程序由劳动法律法规确定。员工有权要求用人单位支付经济补偿金，具体数额根据工作年限和平均工资计算。此外，还讨论了签聘用合同一个月辞职的赔偿问题和被忽悠签了离职合同的赔偿方法。总之
