如果是在读博士后期间仍在学校工作，那是完全可以的。
协议书在广义和狭义上有所区分。广义的协议书是指社会集团或个人在处理各种社会关系和事务时常用的一种"契约"类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后所订立的一种具有经济或其他关系的契约性文书。协议书是应用写作中的重要组成部分。
协议书是社会生活中，协作的双方或多方为了保障各自的合法权益，在经过双方或多方共同协商达成一致意见后签订的书面文件。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益和愿望，在经过协商达成一致后签署的具有法律效力的记录性应用文。
协议书由三个部分组成：标题、正文和落款。
1. 标题：包括双方单位名称和事由。
2. 正文：包括条款内容。
订立协议书的目的是为了从制度和法律上更好地固定双方协议所承担的责任。作为一种明确彼此权利和义务、具有约束力的凭证性文件，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性。它能够监督双方信守承诺、约束轻率反悔行为，其作用与合同基本相同。
口头协议一律无效；书面协议有三种形式，即合同中的条款、独立的协议书以及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。
合同签订后价格上涨的应对措施。当对方涨价时，受益方有权要求对方继续履行合同，如对方不同意，可起诉其违约。同时介绍了相关的法律知识，包括违约金的约定和调整，以及《民法典》与《合同法》的关系。
劳动关系变更协议书的主要内容，包括用人单位和员工之间的协商变更流程、劳动合同变更的具体形式和条件，以及变更劳动合同应当采用书面形式的要求。双方应遵守法律规定，保护各自的权益。当生产经营条件或岗位需求变化时，双方需协商变更劳动合同，并签订书面协议，确保
劳动合同变更协议书的具体内容。协议中，甲方和乙方在协商一致的前提下，对原劳动合同的某些内容进行变更。变更遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并且仅限于部分内容的变更。协议签订后，原劳动合同继续履行，但变更条款按新协议执行。此外，文章还
客运合同的成立要件，包括合同订立的一般程序、合同主体、当事人意思表示一致、民事权利义务关系的设立、变更或终止以及特殊成立要件。客运合同必须通过要约和承诺方式达成合意，并满足一系列条件才能成立。
