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协议书资企业相关法律知识

  • 一、出资协议书的解除方式

    不同企业制度下的出资协议解除方式及合同协议的解除条件。在公司制下,通过转让股份实现解除出资协议;合伙制则需获得大多数合伙人同意。合同协议的解除需双方协商一致,并满足合同的有效要件。此外,文章还提供了一个解除出资协议书的范例。

    2025-09-12

  • 有限合伙企业合伙人协议书范本

    有限合伙企业合伙人之间的合作关系,明确了双方的权利和义务。协议规定了合作目的、有效期、甲方的支持和协助以及乙方的权利和义务。乙方需遵守协议规定,保护甲方商标等知识产权,规范使用甲方商标标识,并在指定区域内开展业务。甲方则提供市场物流、组织功能等方面的

    2025-09-08

  • 投资合作协议书范本

    甲乙双方就风险投资扶持中国企业新加坡上市双赢模式推介会的合作事宜所达成的协议内容。双方明确了合作内容、合作权利与义务、法律责任、保密条款、协议转让性等方面的具体规定。内容涉及合作举办推介会的相关事宜,包括招商策划、嘉宾联系、场地落实、合作方的媒体支持

    2025-07-05

  • 合作协议书

    甲乙方基于平等友好、互惠互利原则签订的合作协议。协议内容包括服务赞助和企业宣传合作,明确了双方的权利和义务。合作期限可通过协商续约。协议规定了合作中双方的责任履行、商业保密、违约赔偿等事项。同时,也提到了协议变更、终止的条件和情况,包括双方协商一致、

    2025-06-13

  • 房产协议书的有效编写范本及要点

    甲、乙双方作为夫妻在财产归属方面的协议内容。文章详细列出了婚内现有财产的约定、婚姻存续期间财产权属的约定、个人财产处理的约定、共同财产处分的约定、涉及一方企业投资的约定、婚姻存续期间现有债务的约定以及婚姻存续期间产生的其他债务的约定等要点。双方在签订

    2025-05-29

  • 劳动关系解除及失业证办理

    劳动关系解除与失业证办理的相关内容。企业和劳动者在解除劳动关系时,必须依法定或约定条件进行,企业需向劳动者出具解除劳动关系通知书或协议书。失业人员需取得失业证明材料,包括解除劳动关系证明等,及时到社会保险经办机构办理失业登记,领取失业保险金。

    2025-05-26

  • 个人独资企业转让协议书

    个人独资企业的资产转让事宜。转让方和受让方在协商一致后,签订了转让协议。协议内容包括转让价格、支付方式、保证事项、转让效力、违约责任、变更或解除协议、费用负担、争议解决以及合同生效的条件和日期等。此外,还提到了个人独资企业的特征。

    2025-05-02

  • 个人独资企业可以变更为合伙企业吗

    个人独资企业是否可以变更为合伙企业的问题。个人独资企业需按照《个人独资企业法》运营,在转型为合伙企业时,需遵循《合伙企业法》的规定。转型过程中需提交申请书、合伙协议书和合伙人身份证明等文件,且合伙企业的经营范围需经过批准。另外,文章还讨论了个人独资企

    2025-04-19

  • 企业可裁员的情形

    企业可裁员的情形、裁员程序、劳动合同续订的程序以及如何终止劳动合同。企业可在濒临破产进行法定整顿期间和生产经营状况发生严重困难时裁员,裁员时需向工会或全体职工提前说明情况,并遵循一系列程序。劳动合同续订需提前发出通知书,协商签订新合同或延续协议书,并

    2025-04-17

  • 有限合伙退伙协议应当载明的事项有哪些

    有限合伙退伙协议应当载明的事项,包括退伙人的信息、入伙时间、退伙原因、退伙条件以及债务、税款和费用的承担等。文章还提供了一份合伙企业退伙协议书样本,详细阐述了甲乙双方关于退伙的具体协议内容,包括退伙时间、债权债务的归属、税捐负担等。

    2025-03-31

  • 认购增资协议书

    甲、乙、丙三方认购增资协议的内容。公司注册资本由原先的人民币增至新的数额,增资额由各方认购。认购增资后,公司性质由内资企业转变为外商投资企业。出资期限、债权债务承继、股东权益、资产分配等方面也进行了详细规定。此外,协议还涉及了违约责任、争议解决、人员

    2025-03-03

  • 竞业禁止协议书的范本是怎样的

    竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单λ有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。作为竞业禁止协议生效的一个基本条件,

    2025-02-12

  • 公务员能否成为合伙企业的合伙人

    2006年2月9日,万案县李某(农民)与刘某、郭某、曾某签订一份书面《合伙协议书》,约定四人共同开办一合伙企业毛竹拉丝厂,每人各占四分之一的股份。李某遂以刘某、郭某、曾某属国家公务员,依法不能经商办企业为由,向人民法院提起要求退伙的民事诉讼,同时要求刘某、郭

    2025-01-02

  • 法定代表人免责协议书是合法的吗

    只要满足了协议的双方对协议的内容有处分的权利。协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。法定代表人免责协议书就是合法的。公司法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。企业法人的法定

    2024-12-30

  • 公司清算协议书范本

    X年x月x日x时,在x省(市)x市x区x街x号本公司第x会议室召开董事会会议。本次会议符合《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《xx公司章程》的有关规定。会议由公司董事长xx先生主持,由董事会秘书xx小姐记录。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董

    2024-12-17

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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