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医疗事故赔偿项目具体包括哪些处理医疗事故，应当做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。赔偿数额应当依照法律规定的标准计算。
2022-09-30
重庆医疗赔偿纠纷律师如何收费医疗赔偿纠纷，不适用于政府指导价，实行市场调节价。经当事人、委托人于律师或律师事务所协商的，可以采取计时收费方式，收费标准为100-3000元/小时。按审判阶段确定收费标准。按当事人争议标的额差额累进计费。被害人提起刑事附带民事诉讼案件的，按照民事诉讼案件收
2022-09-29
人身损害十级赔偿费用怎么算医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和
2022-09-28
姐姐将妹妹抚养长大后能要求妹妹为其支付医疗费吗父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
2022-09-27
新刑法是怎样处罚医疗事故罪的本罪的主体是特殊主体，即必须是医务人员。本罪的犯罪主体是医务人员，包括在医疗机构从事对病人救治、护理工作的医生和护士。构成医疗事故罪的行为要具有两个条件：
2022-09-26
医疗事故赔偿怎么赔付且具体的赔付项目包括住院伙食补助费、医疗费、误工费、交通费、住宿费等。医疗事故死亡的赔偿费用，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、被扶养人生活费、丧葬费、精神损害抚慰金等费用。
2022-09-23
生活费包括教育费和医疗费吗根据相关法律规定，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需；或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外；还可能因为子女身患疾病，抚
2022-09-22
女方人工流产男方要赔偿多少金额1，一般男方不赔偿,如果男方有过错能要求经济补偿。在未婚先孕的情形下,如果女方因为做人工流产而花费的医疗费,因为与男方有因果关系,可要求男方分担；终止妊娠是女方的自主行为,男方没有法定支付的义务。男方能给予道义上的补偿,主要是针对女方身体恢复的营养费。在法
2022-09-21
休病假公司辞退有医疗赔偿吗在医疗期内辞退劳动者的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者工作满一年的，用人单位要支付2个月工资。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
2022-09-20
医疗机构执业许可证如何变更法人(一)医疗机构法定代表人或者主要负责人签署的《医疗机构申请变更登记注册书》;单位或者个人设置医疗机构，必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准，并取得设置医疗机构批准书。区外职称卫生技术人员，必须取得《医师执业证书》，方可申请《医疗机构执业许可证
2022-09-17
医疗事故如何缴纳鉴定费(一)填写“医疗事故鉴定申请书”;(二)提交有关资料;(三)按规定预付鉴定费。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
2022-09-16
工伤病情加重后都有哪些待遇第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-09-16
医疗事故处理需要准备什么材料进行过医疗事故技术鉴定的要提供原鉴定报告书;有关物证等。 (三)抢救急危患者，在规定时间内补记的病历资料原件; (五)与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。 在医疗机构建有病历档案的门诊、急诊患者，其病历资料由医疗机构提供;没有在医疗机构建立病历档案的，
2022-09-15
办理异地就医后门诊怎么报销异地就医人员在特定门诊选定医疗机构以外发生的门诊费用统筹基金不予支付。
2022-09-15
医疗保险缴费年限最新规定是什么退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，可以补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2022-09-14
未取得药品许可证的处罚措施及依据，根据《中华人民共和国药品管理法》相关规定，未取得药品许可证的单位应责令关闭，并没收违法药品和违法所得，同时处以罚款。处罚措施包括责令关闭、没收违法所得和处以货值金额十五倍以上三十倍以下的罚款，对于货值金额不足十万元的
一起医疗事故案例，患者因消化道出血严重住院仅14小时便离奇死亡。患方指控医方未进行失血性休克的诊断和治疗，起诉法院。律师根据医方提供的资料分析，医方存在多项医疗过错，包括未诊断低血容量性休克、未进行规范治疗、未履行告知义务等。经治医生的医疗过错与患者
医院领导干部深入科室的各项制度。领导干部应经常深入科室进行调研和推广先进经验，重点关注医疗、护理、教学、科研等工作，并每周进行查房和参加部分业务实践。同时，会议制度也十分重要，包括院办公室会、院周会、科主任会等不同层次的会议，以传达上级指示、研究和安
甲方医院和乙方患者或其家属因医疗纠纷而进行的协商解决方案。根据相关法律和《医疗事故处理条例》的规定，双方本着平等、自愿的原则，经过充分协商，达成了一份医疗纠纷赔偿协议书。协议包括基本信息、补偿项目及计算方法、支付方式、终结争议和协议生效等内容。甲方按
