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医疗事故赔偿金一般多长时间到位第四十七条，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。
2022-04-28
工伤事故医疗费让员工来承担是否构成违法职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政
2022-04-28
用工主体责任是否包括购买医疗保险用工单位和劳动者建立劳动关系后，要为劳动者购买社会保险，而社会保险包括医疗保险。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2022-04-28
医院履行说明告知义务的内容包括哪些且医院履行前述义务时，应当如实告知，并及时解答其咨询，避免对患者产生不利后果。根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》第十二条规定，医疗机构应当制定防范、处理医疗事故的预案，预防医疗事故的发生，减轻医疗事故的损害。
2022-04-28
社保个人公司缴费比例是多少医疗占比：企业10%，个人2%，总12%；最低缴费标准为上一年度本区县农村居民人均纯收入的10%，参保人员可根据经济承受能力提高缴费标准。参保人员每年个人缴费和集体补助的总额，不得低于本区县的最低缴费标准。
2022-04-27
交强险的医疗费用赔偿限额包括哪些2、交强险主要赔偿被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，主要包括:死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿和财产损失赔偿以及被保险人无责任赔偿；
2022-04-24
医疗事故鉴定是由什么机构负责1、卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当
2022-04-24
什么是工伤医疗补助金工伤职工伤残等级为五级或者六级，工伤职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;伤残等级为七至十级，终止或者解除劳动合同时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准
2022-04-21
医疗责任事故罪是否是过失犯即本罪在主观方面表现为过失，即行为人主观上对病人伤亡存在重大业务过失。第三百三十五条 医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪侵犯的客体是医疗单位的工作秩序，以及公民的生命健康权利。本罪主
2022-04-20
对不服强制医疗决定的复议申请法院怎么作出决定被决定强制医疗的人不符合强制医疗条件的，应当撤销原决定;
2022-04-20
什么时候应当解除强制医疗人民法院作出决定解除强制医疗5日以内，将决定通知强制医疗机构，应当通知强制医疗机构在收到决定书的当日解除强制医疗。
2022-04-20
鉴定费承担的规定是什么对所在省、自治区或直辖市卫生行政部门所作的处理决定或复议决定不服的，可以在接到处理决定或复议决定通知书之日起十五日内，向人民法院起诉。
2022-04-19
产生医疗纠纷的原因有哪些医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害，从而引起医疗纠纷。亦有人称之为医疗侵权纠纷，即医疗服务的提供者与接受者之间对医疗行为及其后果是否侵权及侵权责任的争议。
2022-04-19
强制医疗机构未提供诊断评估报告申请人怎么处理被强制医疗的人及其近亲属向人民法院申请解除强制医疗，强制医疗机构未提供诊断评估报告的，申请人可以申请人民法院调取。精神病人的社会危险性，是指已经实施了危害行为的精神病人再次实施危害行为的可能性。首先，精神状况作为影响主观状态认定的主要因素，应由精神病
2022-04-19
医疗纠纷打官司花费许多人遇到医疗纠纷后都会考虑走法律程序。但大多数人都比较迷茫，有没有胜算？在这个问题上无论患者还是医生，都是决定他们是否会走法律程序的约束。赔偿款 作为医方的最大医疗纠纷成本就是最后的赔偿款。医疗纠纷诉讼专业性强、复杂。
2022-04-13
未取得药品许可证的处罚措施及依据，根据《中华人民共和国药品管理法》相关规定，未取得药品许可证的单位应责令关闭，并没收违法药品和违法所得，同时处以罚款。处罚措施包括责令关闭、没收违法所得和处以货值金额十五倍以上三十倍以下的罚款，对于货值金额不足十万元的
医院领导干部深入科室的各项制度。领导干部应经常深入科室进行调研和推广先进经验，重点关注医疗、护理、教学、科研等工作，并每周进行查房和参加部分业务实践。同时，会议制度也十分重要，包括院办公室会、院周会、科主任会等不同层次的会议，以传达上级指示、研究和安
甲方医院和乙方患者或其家属因医疗纠纷而进行的协商解决方案。根据相关法律和《医疗事故处理条例》的规定，双方本着平等、自愿的原则，经过充分协商，达成了一份医疗纠纷赔偿协议书。协议包括基本信息、补偿项目及计算方法、支付方式、终结争议和协议生效等内容。甲方按
因医疗误诊引发的赔偿案件。原告蒋某在被告医院被错误诊断为甲状腺乳头状腺瘤并接受了手术，后在中日友好医院被确诊为甲状腺乳头状腺癌。被告医疗单位的错误诊断导致手术方式和后续治疗不当，增加了癌症复发和转移风险，并造成原告精神痛苦。法院判决被告赔偿原告医疗费
