根据法律规定，一旦合同终止，合同将失去法律上的效力。在没有其他法律规定的情况下，原债权人将无法主张合同债权，债务人也不再承担合同义务，债权债务关系将被认为已经消灭。同时，合同关系的终止也会导致合同的担保及其他附随义务关系的消失。例如，抵押权、违约金债权和利息债权等与主债权具有相同的效力，也将被认为已经消灭。
合同权利义务终止后，债权人应当将负债字据返还给债务人。如果债权人能够证明字据已经灭失，无法返还，他应当向债务人出具证明债务已经消灭的文件。
合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
通知是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的相关事宜告知对方当事人。
协助是指当事人一方配合另一方完成善后工作。
保密是指当事人在合同终止后不向外泄露对方当事人的秘密。
合同终止后，以下几个方面体现了其效力：
此外，以下两个方面需要特别注意：
公司股权转让后如何处理短期负债的问题。根据相关规定，公司股权转让后应及时通知债权人，并按照法律要求处理原有债务。同时，介绍了企业法人变更、终止以及登记事项变更的相关法律规定，包括法人登记事项变更申请和与实际情况不一致的法律效力等内容。
附条件合同的效力问题，包括附生效条件的合同和附解除条件的合同。前者指合同生效的条件，后者指合同失效的条件。文章还讨论了劳动合同终止的法定情形，包括取消合同约定终止和增加法定终止情形，并补充规定了一些特殊情况下的劳动合同处理方式。
民事合同解除的法律规定。根据《民法典》和《中华人民共和国合同法》的规定，当事人可以在多种情形下解除合同，包括不可抗力、一方不履行主要债务、迟延履行债务等。对于不定期合同，当事人可以随时解除，但需提前通知对方。新的民法典可能导致与之冲突的法律规定失效。
合同到期后双方不终止劳动关系的现象及其潜在问题。由于法律意识淡薄，双方选择继续保持事实上的劳动关系，这对双方权益造成损害。同时，合同续订手续不合法或不完备也会带来风险，如未经劳动者签字而由他人代办的合同不具有法律效力，可能给企业带来损失。因此，合同续
