恶意串通合同的当事人都是出于故意行为。这种故意行为的本质是通过损害他人的利益来获取自己的非法利益。然而，恶意串通合同的成立并不一定要求行为人已经或必然获得了非法利益。需要注意的是，恶意串通合同并非必然由当事人本身的故意行为所构成。举例来说，当事人的代理人与对方当事人或对方当事人的代理人串通危害被代理人的利益而订立合同，也可以构成恶意串通。代理人的故意行为足以构成恶意串通。
恶意串通合同的订立目的是为了取得非法利益。这种非法利益可以表现为多种形式。例如，在招投标过程中，投标人之间串通以压低标价；在买卖中，双方抬高货物价格以获取贿赂等。恶意串通合同一般都会损害国家、集体或第三方的利益，属于情节恶劣的违法行为。由于恶意串通合同是双方共同勾结，共同损害第三方利益的行为，因此，在确认无效后，处理方式不是一方赔偿另一方的损失或互相赔偿损失，而是由有关国家机关依法收缴双方所得的财产，收归国家所有或返还给集体或第三方。
劳动安全卫生专项集体合同的订立目的和依据，以及合同的具体内容和条款。合同旨在规范企业和职工在生产经营活动中的行为，加强安全生产管理和监督，维护职工的劳动安全卫生权益，包括安全生产管理、工会参与安全生产、合同签订和履行、劳动安全卫生的主要内容以及监督和
土地承包经营权的定义、主体、法律保护、特征以及性质。土地承包经营权是公民或集体对集体所有或国家所有的土地进行承包经营的权利，受法律的保护。其特征在于其客体是特定的土地或自然资源，承包期限由合同约定，且其性质是一种与债权不同的新型物权。
工会法人未变更前劳动关系的效力问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位变更不影响劳动合同履行，集体劳动合同依然有效。同时，劳动合同的签订要求包括双方当事人地位平等、自愿订立和协商一致，必须符合法律规定，包括主体、内容和形式合法。不符合上述原则的合同为无
中国集体合同的法律约束力，包括全面履行义务、劳动条件和报酬标准、集体合同的时间效力和空间效力等方面。集体合同对用人单位和劳动者具有法律约束力，双方必须遵守合同规定，否则将承担法律责任。集体合同的时间和空间效力规定了其适用的时间和地域范围。
