(1)对审查后需要修改的集体合同，劳动保障行政部门应填写《集体合同初审意见书》，双方当事人根据该意见书对集体合同进行修改，然后报送劳动保障部门重新审查。
(2)对审查批准的集体合同，劳动保障行政部门应填写《集体合同审查登记表》，制作《集体合同审查意见书》。自收到报送的集体合同之日起15日内将《集体合同审查意见书》和《集体合同》分别送达双方当事人的代表各1份，同时劳动保障行政部门备案1份。
(3)在履行集体合同过程中，经双方当事人协商一致变更的内容，应按规定向劳动保障局报送、审查和备案。
《关于审查集体合同有关问题的通知》(京劳关发[1996]105号，1996年4月26日)
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险及其他保险福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守。合同中特别强调了试用期包含在劳动合同期限内，
劳动合同的相关内容。合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。合同内容涵盖工作地点、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面。双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
主播合同的法律效应。目前，由于国家尚未出台具体法律条文，网上签约的主播合同只属于行业规则的范畴，法律效应较低。而劳动合同则具备法律效应，特别是线下签订的劳动合同更为明确。因此，主播和平台、娱乐公司选择签订劳动合同更为可靠。随着相关法律完善，主播合同的
一起雇佣合同纠纷案件。原告陈维礼在受雇于被告赖国发期间，因工作原因受伤导致左腿五级伤残。陈维礼要求赖国发赔偿各项损失共计11万余元，并承担诉讼费。法院认定双方存在合法雇佣关系，陈维礼在工作期间受伤应得到劳动保护，赖国发应承担全部赔偿责任。
