当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 违约责任 > 免责事由 > 企业雇佣临时工怎么写免责条款

企业雇佣临时工怎么写免责条款

时间:2020-05-25 浏览:44次 来源:由手心律师网整理
63400
我们知道待遇越好,越有发展前途的公司,对于人员素质的要求也就越高,但是即使是如此,如果在面对一些大型活动时人手的缺少仍然是不可避免的,所以临时工制度就成为了许多公司的解决办法,那么企业雇佣临时工怎么写免责条款?手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

企业雇佣临时工如何写免责条款

甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,

任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。

临时用工安全免责协议(二):

用工安全协议书

劳动用工安全责任及重大事故协议书

甲方: (以下简称甲方) 乙方: 性别 : 年龄 : (以下简称乙方)

合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据,为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理,特制定本协议书。

相关法律知识

《中华人民共和国合同法》

第四十二条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:

(一)假借订立合同,恶意进行磋商;

(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;

(三)有其他违背诚实信用原则的行为。

第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

第五十三条 合同中的下列免责条款无效:

(一)造成对方人身伤害的;

(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

第五十四条 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:

(一)因重大误解订立的;

(二)在订立合同时显失公平的。

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 不实合同的法律效力问题

    我国不实合同(即虚假合同)的法律效力问题。根据合同法规定,虚假合同无效且可撤销。合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。合同中免责条款若涉及造成人身伤害或重大财产损失也是无效的。为预防合同纠纷,应遵守相关法律、了解对方履约能力、精心准备合同条款并及

  • 实习期驾车上高速发生交通事故,交强险需赔付

    实习期驾车上高速发生交通事故时,交强险的赔付问题。根据相关规定,即使新手实习司机独自上高速违反了某些规定,交强险仍应在责任限额内进行赔付,而商业险的赔付则按保险合同约定处理。保险公司对于免责条款需要在合同中特别标识,并向投保人明确说明,否则该条款无效

  • 三方买卖合同协议

    三方买卖合同协议的详细内容和条款。协议中,甲方与乙方已签订买卖合同,丙方作为第三方参与,以确保甲乙双方买卖合同的履行及权益保障。协议包括交易流程、权利与义务、违约责任、免责条款及其他条款。其中,交易流程明确了各方的时间节点和职责;权利与义务详细阐述了

  • 合同法对免责条款效力的规定

    合同法中免责条款的效力问题。文中首先介绍了免责条款的定义,然后阐述了其效力原则,接着讨论了哪些情况下免责条款会被认定为无效。最后,根据《合同法》第五十三条的规定,造成对方人身伤害和因故意或重大过失造成财产损失的免责条款无效。该规定旨在严厉打击违反诚实

  • 免责条款的定义和构成
  • 商品房预售合同中免责条款的解释原则
  • 一、约定格式条款需注意哪些问题
违约责任知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师