不诉免责是指在我国法律体系下，只有当受害当事人或相关人主动告知有关机构后，才会对民事违法行为进行处理。同样地，有些轻微的刑事违法行为也只有在被告知后才会受到处理。不诉免责意味着如果当事人选择不告知，国家就不会追究违法者的法律责任，实际上是免除了违法者的法律责任。
在法律实践中，还存在一种类似不诉免责的免责方式，即在国家机关宣布有责主体须承担法律责任的情况下，权利主体自愿放弃执行法律责任的请求。需要注意的是，作为免责形式的不诉免责必须是出于被害人及其代理人的自由意志。如果不诉免责是在某种压力或强制环境下作出的，则不能作为免除有责主体法律责任的条件和依据。
根据《侵权责任法》第六十条的规定，免责事由包括：
免责事由指的是免除违约方承担违约责任的原因和理由，包括法定免责事由和约定免责事由。
免责事由也被称为免责条件，是指当事人对其违约行为免于承担违约责任的事由。合同法上的免责事由可以分为两大类，即法定免责事由和约定免责事由。法定免责事由是指由法律直接规定，不需要当事人约定即可援用的免责事由，主要包括不可抗力情况。约定免责事由是指当事人在合同中约定的免责条款。有人认为，抗辩权也可以作为免责事由。然而，实际上，行使抗辩权并不构成违约，因此无法免除责任。
安全保障义务人的免责事由及其法律基础。其中，受害人过错和受害人同意是重要的免责事由，但还需要考虑其他法定的免责事由如合法行为、正当防卫等。安全保障义务的主体是服务场所的经营者，客体包括消费者和其他进入场所的人。经营者的安全保障义务包括营造安全的消费环
免责条款的法律要件。免责条款是双方当事人约定的用以免除或限制未来合同责任的条款，其效力需满足多个法律要件，包括双方真实意思表示、协商一致、符合社会公共利益要求、合理分配权益与风险，以及格式合同中提供者需尽说明义务等。
高楼抛掷物、坠物致人损害的法律责任。该类事件难以确定具体侵权人，主要采取公平责任原则和例外情况下的过错推定责任原则。责任主体是可能加害的建筑物使用人，包括建筑物所有人、承租人、借用人等。免责事由是证明自己不是加害人或者能确定具体侵权人。
企业雇佣临时工的免责条款编写问题。文章介绍了甲乙双方在签订协议时应遵循的原则，包括双向选择、自愿原则等。同时，强调了临时用工安全免责协议的重要性，并引用了相关法律知识进行说明。根据法律规定，合同中的免责条款若涉及造成对方人身伤害或故意或重大过失造成对
