根据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者可以获得工伤保险基金赔偿的项目包括以下几种：
根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
根据伤残等级，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准如下：
如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
工伤职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
工伤职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金，标准如下：
供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受相应的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属也可以享受相应的待遇。
《社会保险法》中关于第三人造成工伤的处理办法。内容包括：第三人侵权责任、工伤医疗费用支付、工伤保险基金先行支付的相关法律规定，以及职工在因第三人原因受伤后的权益保障。文章还介绍了最高人民法院在处理工伤保险与民事侵权责任问题时的三种处理方式。
工伤十级伤残的待遇。其中，根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，支付标准根据伤残等级而定。工伤十级伤残职工还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动能力鉴定的费用标准以及支付责任等相关内容。按照省苏价费[1996]156号文件规定，每人次鉴定费用为280元。对于参加工伤保险的人员，费用由工伤保险基金支付；未参保人员则由用人单位承担。同时，文章还阐述了劳动能力鉴定费用的内容，包括直接用于鉴定的
职业病一次性赔偿的经济效益，主要涉及到工伤保险基金支付的一次性伤残补助金以及伤残津贴的支付方式。一次性赔偿可以根据伤残等级享受相应补助金，同时还有按月支付的伤残津贴，以及退休后享受养老保险待遇。对于遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位承担救治和健康检
