根据我国工伤与职业病鉴定标准，以下情况属于九级伤残：
根据我国工伤与职业病鉴定标准，以下情况属于十级伤残：
劳动合同期满时，用人单位不得解除劳动合同的多种情形，包括未进行职业健康检查的劳动者、患职业病或工伤丧失劳动能力的劳动者、患病或非因工负伤在医疗期内的劳动者、孕期、产期、哺乳期的女职工等。同时，劳动者违约离职需承担的责任和劳动合同到期不续签的经济补偿也
工伤配置辅助康复器具的报销问题。根据《工伤保险条例》，工伤职工因需要和经鉴定，可安装辅助器具，费用由工伤保险基金支付。工伤认定依据包括工作时间、场所内因工作受伤、患职业病等情形。申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，材料不完整需
交通事故伤残等级的划分方法。在交通事故中，当事人受伤后可根据医院证明和公安部门的相关标准申请伤残评定。伤残等级分为十级，从一级到十级每级相差10%。等级越高代表伤残程度越严重，如一级伤残包括日常生活完全不能自理等情况，而十级则是最轻微的伤残。
中国关于工伤赔偿的相关法律规定。即使是很小的工伤，只要被认定为工伤，就可以要求工伤保险基金进行赔偿。职工因工作受伤或患职业病，可以享受工伤医疗待遇，相关费用由工伤保险基金支付。同时，职工治疗非工伤引发的疾病则按照基本医疗保险处理。行政部门的认定决定具
