根据法律规定，车主在交通事故中扮演着用人单位的角色。只要司机在执行用人单位的工作任务时造成他人损害，用人单位就应对受害人承担侵权责任，无论司机是否存在过错。
如果车主已经对受害人进行了赔偿，是否有权向司机追偿在侵权责任法中没有明确规定。然而，根据立法者的本意，倾向于赋予车主追偿权（见全国人大法律委员会关于《中华人民共和国侵权责任法(草案)》审议结果的报告，2009年12月22日）。因此，如果用人单位能够提供证据证明侵权行为是其工作人员故意或者重大过失造成的，并且该行为超出了法律赋予的职权或单位的授权范围，车主（用人单位）可以行使追偿权。
在排除了受害人应承担的责任后，根据法律规定，车主和（或）司机应承担的责任如下：
当雇员在从事雇佣活动中造成他人损害时，雇主应承担赔偿责任。但是，如果雇员存在故意或者重大过失致人损害的情况下，雇主应与雇员承担连带赔偿责任。如果雇主承担连带赔偿责任，可以向雇员追偿。
如果雇员的行为超出了授权范围，但其行为与履行职务有内在联系，可以被认定为从事雇佣活动。根据《侵权责任法》第四十九条的规定，当机动车所有人与使用人不是同一人时，如果发生交通事故后属于机动车一方责任的，保险公司应在机动车强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿不足，由机动车使用人承担赔偿责任。如果机动车所有人对损害的发生存在过错，应承担相应的赔偿责任。
代驾发生交通事故时，责任的承担取决于代驾和车主之间的关系。如果双方建立了雇佣关系，责任由车主承担，但如果代驾有严重过错，车主的责任可以减轻。根据《中华人民共和国民法典》的规定，个人劳务关系中提供劳务一方因劳务造成他人损害时，接受劳务一方承担侵权责任，
依据我国相关法律的规定，修理工没有将轮胎螺丝拧紧造成交通事故的，是由汽车维修方侵权造成的，由汽车保险赔偿后，车主可以向汽车维修方追偿。第二十八条 损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
《侵权责任法》第49条规定：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制责任保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应
两年前，刘某购买了一辆轿车，为方便贷款而借用朋友李某之名，车辆登记在李某名下。最近刘某的朋友白某在驾驶该车时发生了交通事故，导致孙某受伤。因事故双方未能就民事赔偿达成协议，孙某一纸诉状将司机白某和车主李某告上法庭。《侵权责任法》规定：当事人之间已经以
