如果出租车司机遭遇乘客无缘无故的殴打，应当按照以下步骤采取法律措施：
首先，出租车司机应该立即前往医院进行身体检查，并确保医生对其伤情进行鉴定。在医院进行验伤的同时，应当坚定地要求医生拍摄伤情照片，以作为后续赔偿申请的证据。
在确认伤情后，出租车司机应当向相关责任方提出赔偿申请。赔偿范围包括医药费、营养费、误工费、精神损失费等。司机应当详细列出受到的损失，并提供相关证据。
根据鉴定结果和相关法律规定，出租车司机应当确定自身的伤害等级。伤害等级的确定将影响到赔偿金额的计算。
对于殴打行为的情节严重程度，出租车司机可以向警方报案，并提供相关证据。警方将根据情节严重程度来决定是否对肇事者采取刑事追责措施，例如判处有期徒刑。
人身损害赔偿是指当自然人的生命、健康、身体遭受非法侵害，导致伤害、残疾、死亡或精神损害时，要求侵权人以财产进行赔偿的法律制度。
人身损害赔偿的过错责任原则是在确定人身损害赔偿责任时，以行为人是否有过错为依据来判断其是否应当承担赔偿责任的原则。该原则包括以下内容：
适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，需要满足四个构成要件：行为人主观上有过错、存在违法行为、造成实际损害、违法行为与损害结果之间存在因果关系。这四个要件缺一不可。
如果行为人在主观上没有过错，就不能构成人身损害赔偿责任。即使行为人造成了实际损害，并且行为人的行为与损害结果之间存在因果关系，也不承担民事赔偿责任。
过错责任原则适用于一般侵权行为。在适用过错责任原则时，应将过错作为行为人承担人身损害赔偿责任的依据。过错责任的举证责任由原告一方承担，即实行谁主张谁举证的原则。原告在诉讼中需要对自己的主张承担全部的举证责任，如果举证不足或无法提供证据，将依法承担败诉的法律后果。当然，除非法律另有规定。
停车场刮蹭逃逸的后果，指出其可能构成肇事逃逸。根据《道路交通安全法》的规定，肇事逃逸等特定行为将受到罚款或拘留等处罚。关于逃逸行为的法律性质，存在三种主要观点：“罪后表现说”、“独立行为说”和“分别情况说”，每种观点对逃逸行为的定义和处理方式有所不同
一起货车撞出租车事故中的责任认定及赔偿问题。事故中，货车司机未携带驾驶证且全险已过期，导致出租车司机要求雇主承担责任。律师指出，雇主涉及冒名顶替行为并需承担法律责任，可能面临治安处罚。为合理合法解决此事，建议与出租车司机协商，追索货车司机赔偿，并咨询
道路交通事故责任认定书的出具时机和内容。公安交通管理部门应在勘验现场后的特定时间内制作认定书，包括一般事故、交通肇事逃逸案件和需要进行检验、鉴定的情况。认定书应包含事故当事人的基本情况、事故基本事实、证据及原因分析和责任判断等。
乘坐出租车发生车祸后，乘客可以向司机和出租车公司索要赔偿，如果车辆有保险，还可以向保险公司申请赔偿。赔偿的内容包括治疗和康复支出的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔
