1. 医疗费：根据医院对伤者进行交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付。若治疗结束后仍需继续治疗，按实际治疗所需费用给付。
2. 误工费：对于有固定收入的伤者，按照因误工减少的固定收入计算赔偿。
3. 住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算。
4. 护理费：伤者住院期间，若护理人员有收入，按照误工费的规定计算；若护理人员无收入，则按照交通事故发生地平均生活费计算。
5. 残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算。赔偿期限为自定残之日起的二十年，但对于六十周岁以上的伤者，每增加一岁减少一年。对于七十五周岁以上的伤者，按照五年计算。
6. 交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
7. 住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。
8. 财产直接损失：对于因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，若无法修复，则进行折价赔偿。
1. 医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。
2. 误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。
3. 住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4. 护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
5. 残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。
6. 交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
7. 住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。
8. 财产直接损失：因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的进行折价赔偿。
交通事故赔偿的程序，包括赔偿项目和调解赔偿程序。赔偿项目涵盖了医疗费、误工费等多个方面，并涉及到不同情况的细化处理。调解程序由公安机关主持，经过调解达成协议后会制作调解书，否则将制作调解终结书。若一方不履行协议，当事人可向法院提起民事诉讼。
双方同等责任下的医药费分摊问题。根据法律规定，医药费并非平分，而是由保险公司根据责任限额进行赔付，超出部分由责任人承担。同时文章还详细列举了属于车祸中双方同等责任的情形。
子公司被解除合同如何赔偿的问题。劳动者被辞退时，用人单位需支付经济补偿金。当劳动合同因客观情况变化无法履行而解除时，也需支付经济补偿。对于餐饮公司经理不同意退档口的情况，需依据具体合同约定执行。同时，被误认为性骚扰在公司中不一定违法，但公司应建立完善
送外卖途中自己摔伤如何赔偿的问题。如果外卖配送员与平台有劳动关系，可以认定为工伤，申请工伤鉴定并依据相关法规向用人单位主张赔偿权益。若仅为承揽关系，可依据相关法规向平台提出赔偿请求。配送员若已购买保险，也可向保险公司申请理赔。此外，文章还涉及工友误伤
