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认定交通事故工伤所需材料有哪些

时间:2024-07-21 浏览:33次 来源:由手心律师网整理
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实践中关于工伤的认定是任何时候都需要的,即使是在工伤当中,想要获得相应的赔偿,那么也是要先进行。待确认属于工伤范围后再进行鉴定和赔偿。那么认定交通事故工伤所需材料有哪些?以下是具体介绍。

认定交通事故工伤所需材料清单

1、受害人身份证复印件及个人申请

受害人需提供身份证复印件,并在个人申请中详细描述事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故的处理情况,以及是否报送安全生产监督管理部门以及事故结案情况。

2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件

提供事发第一现场证人的证言,包括其所见所闻,并提供身份证明及身份证复印件。

3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料

提供受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、工作证、押金条等。

若受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议,当事人应向仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,并依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明

提供用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。

个人申请还需提供用人单位的详细情况,包括全称、详细地址、邮政编码、联系方式,以及工商注册机关名称和法人代表姓名、联系方式。

5、受伤害人的医疗证明材料

提供受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或诊断证明书。

6、委托申请材料

若受伤害人委托他人申请工伤认定,需提供授权委托书及受委托人的身份证明。

7、审核要求

所有报送认定材料须为A4纸,如有复印件需提供原件供劳动部门审核。

8、工伤认定申请表

提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。

9、其他需要提供的材料

(1) 交通事故:需提供交通管理部门出具的《事故责任认定书》。

(2) 企业内交通事故:需提供企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

(3) 被殴打致残者:需提供公安部门或法院的判决书,证明在履行工作职责中被人殴打致残。

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