司机在下班时，利用职务之便，私自开公司车办私事，并发生了交通事故。这导致了两个层面的法律关系。
根据司机在接受公司应聘时是否与公司签订了相关的安全行车条款，公司可以根据约定对驾驶员采取行政和经济处罚措施。司机私自开公司车办私事并造成交通事故是严重违法违规行为，公司可以依据制度和约定对其进行相应处罚。
交警在事故现场勘查后，会根据事故责任认定结果对司机进行相应责任的追究。由于车辆是公司所有，公司负有连带责任。如果公司的车辆既有交强险又有商业险，那么保险公司只能在一定范围内进行赔偿，超出范围的赔款将由公司垫付，并有权向驾驶员追偿。
公司在这起交通事故中也是受害者，只能承担管理不力的责任。如果公司的驾驶员因车祸受伤，除了保险赔偿外，只能按照病假来处理。
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：
法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。对于与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
所谓“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动。如果雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或与履行职务有内在联系的，应当视为“从事雇佣活动”。
交通事故调解书的必要性及其在调解过程中的作用。文章介绍了调解书应包含的内容，如依据、基本事实、损失情况、损害赔偿项目和数额等。同时，文章还详述了交通事故认定中的时间、地点、当事人身份和联系方式以及机动车牌号和保险凭证号的确认方法。最后介绍了交通肇事赔
交通肇事被判缓刑的人是否可以考驾照的问题。根据相关规定，在一定情形下，交通肇事被判缓刑的人是不被允许申请机动车驾驶证的，其中包括造成交通事故后逃逸构成犯罪、饮酒或醉酒驾驶发生重大交通事故构成犯罪等情形。对于此类人群，需要在规定的期限内等待期满后才能重
交通肇事刑事诉讼程序的主要内容，包括现场勘查、制作交通事故认定书、立案破案、侦查终结和强制措施等环节。事故发生后需迅速抢救伤者和控制肇事者，现场勘查后制作交通事故认定书。立案后需进行侦查，收集证据，对于符合条件的案件应制作破案报告并批准。侦查终结后，
交通运输安全中的犯罪问题。犯罪客观方面表现为违反交通运输管理法规，导致重大交通事故并造成人员伤亡或重大财产损失。犯罪主体包括一般主体、单位主管人员等。犯罪主观方面属于过失，但对危害结果的发生是故意的。刑法对交通肇事罪规定了不同刑级，根据事故严重程度和
