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农民工工伤去劳动局投诉需要什么材料

时间:2024-03-07 浏览:30次 来源:由手心律师网整理
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农民工工伤投诉所需材料

一、工伤认定申请材料

农民工在投诉工伤时,应填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。并需提交以下材料:

  1. 劳动合同书复印件或其他有效证明文件;
  2. 受伤职工的《职工居民身份证》复印件;
  3. 医疗机构出具的受伤后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
  4. 两人以上的旁证证明(证人证言);
  5. 根据以下情况,还需提供相关证明材料:
    1. 因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其他意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”或其他能证明因工外出的“原始证明”材料;
    2. 属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图,公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》,个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;
    3. 属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;
    4. 属于借用、劳务输出人员的,需提交双方单位的协议书,借用或劳务输入单位的事故调查报告,并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明,劳务输出职工名单需经双方单位盖章确认;
    5. 直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明和直系亲属关系证明;
    6. 单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信和办理人身份证明。

二、工伤认定申请流程

当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请,其他企业向单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在特殊情况下,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,省、部属各类企业职工直接向市劳动保障行政部门,其他企业职工直接向用人单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如果工伤认定申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门将当场或15个工作日内以书面形式告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。如果工伤认定申请人提供的申请材料完整且符合劳动保障行政部门的受理条件,劳动保障行政部门应当受理,并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用均由该用人单位负担。

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