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聘用厨师试用期用工协议范本

时间:2024-01-17 浏览:9次 来源:由手心律师网整理
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厨师是依据手艺和经验吃饭的职业,如果能成为顶级的厨师,收入是非常可观的,但要成为顶级的厨师需要很多的努力和一定的天份,聘用厨师时要签订协议,那么聘用厨师试用期用工协议范本是怎样的 下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

聘用厨师试用期用工协议范本

厨师聘用协议书

招聘方:[企业,事业,机关,团体等单位的行政]简称甲方

受聘方:[协议制职工]简称乙方

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条:工作内容

  1. 甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
  2. 乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
  3. 乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)
  4. 乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。
  5. 乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

第三条:劳动纪律

  1. 甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。
  2. 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
  3. 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

第四条:劳动报酬

  1. 乙方月工资为: 元/月
  2. 乙方每月工资由甲方于次月_____日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。
  3. 乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。
  4. 乙方在工作期间_________福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

第五条:劳动纪律

  1. 如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
  2. 如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。
  3. 乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
  4. 甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

第六条:其它

  1. 甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
  2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方(姓名): (签字)

签约代表人:(签字) 身份证号码

职称: 户口所在地地址:

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