工会是无产阶级和资产阶级斗争过程中产生和发展起来的工人阶级群众组织。工人阶级与资产阶级的利益是对立的,工人们意识到必须团结起来,才能适应与资产阶级的斗争,维护自身利益并取得胜利。
(一)代表和组织职工参与国家社会事务管理和参加企事业的民主管理
1. 工会参与法律、法规的起草:工会在省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市以上的人民政府研究起草法律或法规时,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工会的意见。
2. 工会参与制定国民经济和社会发展规划,参与研究制定工资、物价,安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施:县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划时,应当听取同级工会的意见。
3. 各级人民政府可以采取适当方式研究解决涉及职工利益的问题。
4. 工会代表和组织职工参与企业管理。
(二)维护职工的合法权益
1. 维护职工的民主权利,对侵犯职工合法权益的行为有权进行调查。
2. 维护职工的劳动权利和其他合法权益,包括劳动就业、劳动报酬、劳动保护、劳动保险等方面的内容。
3. 工会有权参加劳动争议的调解、仲裁工作,支持和帮助职工进行诉讼。
4. 工会有权对危及职工生命安全的情况提出解决的建议,参与伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查。
5. 工会参与停工、怠工事件等情况的调查处理。
(三)动员和组织职工参加社会主义经济建设
1. 动员职工以主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,遵守劳动纪律,发动和组织职工努力完成生产任务和工作任务。
2. 组织职工开展社会主义劳动竞赛,开展合理化建议、技术革新和技术协作活动,提高劳动生产率和经济效益,发展社会生产力。
3. 协助企事业单位行政方面办好职工集体福利事业,做好劳动工资、劳动保护和劳动保险工作。
(四)教育职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质
工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,民主、法制、纪律教育,以及科学、文化、技术教育,提高职工的思想、道德和科学、文化、技术、业务素质,使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。
(五)协助政府和企事业单位行政开展
工会协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。工会与政府之间是在根本利益一致的基础上相互支持和相互尊重的关系。工会要支持协助政府开展各项工作,政府也要支持工会参政议政,实行民主监督。
疫情期间工资支付的相关问题。对于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的企业职工,不得停薪。如停工在一个工资支付周期内,应按正常工资支付标准支付工资;超过一个工资支付周期,职工提供正常劳动的,工资不得低于当地最低工资标准,未提供正常劳动的则发放生活费。且
暑期兼职老板拖欠工资的法律解决途径。当遇到此类问题时,受害人可向法院提起民事诉讼或申请支付令追回拖欠工资。同时,文章还解释了拖欠工资的定义及不属于拖欠工资的情况。单位拖欠员工工资违反法律,员工有权追讨并要求支付经济补偿金。
劳动者加班工作的情境下用人单位支付加班费的标准和要求。国家规定用人单位应严格按照劳动法和相关法规支付加班费,涉及标准工作日延长工作时间、休息日安排工作和法定休假日安排工作等情形应有不同的支付标准。不支付足额加班费将构成法律违规,侵犯劳动者权益,需承担
《劳动合同法》关于劳动合同解除的赔偿金要求。如果单位违法解除合同,劳动者有权要求支付赔偿金。单位应按照法律规定在与劳动者解除劳动合同时结清所有报酬和补偿金。赔偿金计算根据劳动者的工作年限和工资标准而定。同时,文章还明确了不属于工资范围的一些费用。