辞退员工补偿协议书范本是怎样的

辞退员工补偿协议书(范本)

甲方： 有限公司 乙方： ，身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

一、劳动合同解除

甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，解除劳动合同日期为 年 月 日，双方的劳动关系随之终止。

二、物品归还与工作移交

乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

三、经济补偿金支付

甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第二条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

四、报酬结算

乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 年 月 日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

五、劳动合同解除证明与退工手续

甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

六、保密义务

乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

七、纠纷解决

除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

八、协议份数

本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

九、生效日期

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方： 有限公司 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日