浙江省病退条件是什么

国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和工人退休、退职的暂行办法的通知

一、老弱病残干部的安置

根据国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法，老弱病残干部符合以下条件之一的，可以安置退休：(1) 经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；(2) 达到规定年龄，男性年满50周岁，女性年满45周岁；(3) 参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。

二、工人的退休与退职

根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法，工人符合以下条件之一的，应办理退休：(1) 男性年满60周岁，女性年满55周岁，连续工龄满10年；(2) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年。此规定适用于工作条件与工人相同的基层干部；(3) 男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，并经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；(4) 因工致残，经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

三、破产国有企业职工的退休

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。同时，资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

四、自谋职业者的养老保险

根据劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策的通知，城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男性年满60周岁，女性年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

五、提前退休年龄

根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。