1. 用人单位的授权书。
2. 伤者的委托书。
3. 工伤员工医疗的相关材料和有效票据，所提供的票据应与病历本上的日期、姓名一致，并附上费用明细清单。
4. 工伤员工填写的《工伤职工自愿不做劳务鉴定保证书》或提交《职工结论书》。
5. 经社保部门核准的《深圳市大型治疗项目准单》（使用特殊检查治疗项目的）。
6. 《道路交通事故损害赔偿书》或单位出具事故相关各方（含保险公司赔付）承担伤者医疗费的证明（属于机动车事故的）。
7. 其他相关材料。
劳动能力鉴定对工伤赔偿金额有影响，劳动能力鉴定机构需为社保局指定的鉴定机构，与一般的司法鉴定机构不同，共分十级，最高级别为1级，最低为10级。
劳动能力鉴定并非越早越好，为了个人健康着想，建议受伤员工在接受治疗后身体大致康复后再申请进行鉴定。
临时工遭受事故伤害时的工伤认定问题。临时工与正式工都是劳动合同制职工，遭受事故伤害时应认定为工伤。用人单位应及时提出工伤认定申请，同时介绍了《工伤意外保险条例》的目的和申请工伤认定所需的材料。此外，文章还简要介绍了法律体系和法系的概念。
工伤事故的报告程序与索赔途径。报告程序中包括企业及其员工提出工伤报告的方式和时间要求，包括申请工伤待遇的方式和责任。在索赔方面，职工和企业可协商解决，未达成协议者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁者可向人民法院提起民事诉讼。
伤情鉴定与伤残评定的定义、联系与区别。两者都需要专业人员进行，依据一定标准，经常同时出现在受害人受伤情况下。但它们的目的、标准依据、使用目的和等级划分不同。伤情鉴定确定损伤程度，伤残评定则是评判伤残等级，两者具有不同的法律地位和应用场景。
工伤申报证明逾期的情况，劳动者可通过起诉获得人身损害赔偿。如果工伤职工的伤残等级是三级且生活无法自理，可享有护理费和生活护理费。大臂骨折的工伤赔偿金额需根据当地规定确定，应先申请工伤认定和劳动能力鉴定。逾期处理关键在于及时采取合法手段保障自身权益。
