1. 受到暴力伤害的证明材料：如果劳动者在履行工作职责时受到暴力伤害，需要提交公安行政部门或人民法院出具的证明材料。
2. 因公外出的证明材料：如果劳动者在因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明，用人单位需要提供因工外出的证明材料。
3. 事故责任认定材料：如果劳动者遭遇机动车交通事故，需要提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料。
4. 公众利益受伤的证明材料：如果劳动者在从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受伤，需要提交相关部门出具的证明材料。
5. 旧伤复发诊断证明材料：如果劳动者是因公、因战负伤致残的复员转业军人，需要提交革命伤残军人证和指定医院出具的旧伤复发诊断证明材料。
6. 被委托人的身份证明：如果申请工伤的是他人代为申请，还需要同时提供被委托人的身份证明。
7. 其他特殊情况需提交的证明材料。
1. 用人单位应在劳动者发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 如果用人单位未在规定时间内提出申请，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤申报是用人单位在劳动者因工伤事件发生后必须及时办理的手续，旨在确保日后能够顺利进行工伤认定和鉴定等程序。然而，许多用人单位对于申报工伤时需要注意的事项存在一定的困惑。以下是律师为大家整理的相关注意事项：
在申请工伤时，除了填写申请表格外，还需要注意提交以下相关材料：
(1) 受到暴力伤害的证明材料：如果劳动者在履行工作职责时受到暴力伤害，需要提供公安行政部门或人民法院出具的证明材料。
(2) 因公外出的证明材料：如果劳动者在因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明，用人单位需要提供因工外出的证明材料。
(3) 事故责任认定材料：如果劳动者遭遇机动车交通事故，需要提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料。
(4) 公众利益受伤的证明材料：如果劳动者在从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受伤，需要提供相关部门出具的证明材料。
(5) 旧伤复发诊断证明材料：如果劳动者是因公、因战负伤致残的复员转业军人，需要提交革命伤残军人证和指定医院出具的旧伤复发诊断证明材料。
(6) 被委托人的身份证明：如果申请工伤的是他人代为申请，还需要同时提供被委托人的身份证明。
(7) 其他特殊情况需提交的证明材料。
用人单位应在劳动者发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
综上所述，申报工伤时需要准备的材料因情况而异。劳动者在遭受暴力伤害导致工伤时，需要提供公安行政部门或人民法院出具的证明材料。此外，还需要提供证据证明劳动者与单位之间存在劳动关系。
交通肇事伤残鉴定的详细程序。申请人需准备申请材料，包括伤残评定申请书、医院诊断证明、手术病历等，并提交给办案单位。办案单位审核后转交专业评定机构，机构安排检查并根据法律法规进行评定。评定结果将出具鉴定书并通知被评定人。如有异议，可申诉并复议。评定费用
工伤认定申请的时限以及工伤保险提供的待遇。单位必须在一个月内申请工伤认定，而劳动者有一年时间。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职工因工死亡的赔偿等。职工享受工伤医疗待遇，包括全额报销医疗费用等。伤残待遇根据等级不同有所区别。职工因工死亡时，其亲属
王XX与宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件。王XX被雇佣为司机，公司未按规定为其办理工伤医疗保险。工作期间发生道路交通事故导致王XX受伤，因公司未申请工伤认定，王XX提起诉讼。法院最终判决公司赔偿王XX各项经济损失87625.57元，并承担部分案件受理
如何申请工伤认定。首先，申请时效条件包括事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提出工伤认定申请。申请时需提交职工个人的工伤认定申请书、身份证明、劳动合同等证明材料。对于不同情况，如工作时间受伤、因公外出受伤等，还需提供相关证明材料。最后，提出
