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原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件

时间:2025-07-16 浏览:32次 来源:由手心律师网整理
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【基本案情】

背景

2007年1月1日,原告王XX与被告宝鸡某路桥公司签订了一份为期一年的劳动合同,王XX被雇佣为司机。根据合同约定,宝鸡某路桥公司应为王XX办理相关劳动保险,包括工伤医疗保险。然而,该公司未按约定为王XX办理工伤医疗保险。

事故经过

2007年3月29日,王XX按照公司指派驾驶重型自卸货车执行任务。当王XX驾驶货车行至某立交桥时,车厢突然升起与立交桥底碰撞,导致交通事故发生。王XX因此受伤住院治疗。经鉴定,王XX的伤情构成九级伤残。王XX因此事故所导致的医疗费、伤残赔偿金、误工费、交通费、鉴定费、住院伙食补助费等经济损失共计87625.57元。

纠纷处理

王XX受伤后,宝鸡某路桥公司未按规定申请工伤认定,而王XX本人也未主动申请工伤认定。双方多次协商未果。2009年5月25日,王XX向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。然而,仲裁委员会认为王XX的申请证据不足,决定不予受理。王XX遂提起诉讼,要求宝鸡某路桥公司赔偿其各项经济损失,共计104494.57元。

法院判决

宝鸡市陈仓区人民法院经审理认为,王XX受雇为宝鸡某路桥公司的司机,工作期间发生道路交通事故导致受伤。宝鸡某路桥公司未能提交证据证明王XX属于故意或重大过失造成事故。因此,宝鸡某路桥公司应当承担王XX因此次交通事故所遭受的经济损失的赔偿责任。

另外,宝鸡某路桥公司未按规定为王XX办理工伤医疗保险,并未及时履行法定义务为王XX申请工伤认定。王XX申请工伤认定是其权利,而宝鸡某路桥公司办理工伤医疗保险和申请工伤认定是其法定义务,应当履行。由于王XX申请工伤认定时效已过,工伤保险待遇申请被裁决不予受理,责任在于宝鸡某路桥公司。因此,宝鸡某路桥公司以原、被告之间属劳动关系以及王XX怠于行使申请工伤认定权利为由,不愿承担赔偿责任的辩论意见无法成立。

法院判决宝鸡某路桥公司于判决生效之日起十日内赔偿王XX的医疗费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费、鉴定费、住院伙食补助费、营养费、护理费等各项经济损失,共计87625.57元。如果宝鸡某路桥公司未按判决指定的期间履行给付义务,应当按照法律规定加倍支付延期履行期间的债务利息。

法院驳回王XX对宝鸡某路桥公司的其他诉讼请求。

案件受理费由王XX承担390元,由宝鸡某路桥公司承担2000元。

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