工作中申请工伤认定去哪里

工伤认定的程序

工伤认定是指在发生工伤后，申请人需要向当地劳动行政部门提出申请，并提交相关材料。劳动行政部门会根据我国《工伤保险条例》的规定进行审核和认定。

申请工伤认定的途径

如果发生工伤，申请人可以去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定。劳动行政部门会审核申请人提供的相关材料，并根据《工伤保险条例》的规定进行认定。

工伤认定的条件

用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，或者工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定所需材料

在申请工伤认定时，需要提供以下材料：

1. 工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

根据具体情况，还需要提交以下证据：

1. 职工死亡的，需要提交死亡证明；
2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需要提交公安部门的证明或者其他相关证明；
3. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需要提交公安部门的证明或者相关部门的证明；
4. 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，需要提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；
5. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，需要提交医疗机构的抢救证明；
6. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，需要提交民政部门或者其他相关部门的证明；
7. 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，需要提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。