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工伤认定书办理需要带什么资料

时间:2024-04-12 浏览:39次 来源:由手心律师网整理
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劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。下面,手心律师网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。

工伤认定所需资料及办理流程

一、工伤认定所需资料

根据相关法律法规规定,申请工伤认定需要提交以下材料:

(一) 工伤认定申请表;

(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

如果申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

二、工伤认定流程

1. 申请工伤认定。

2. 工伤认定通过后,申请人或其授权单位领取工伤认定决定书。

3. 携带工伤认定书及相关材料申请劳动能力鉴定。

4. 劳动能力鉴定结果预计在10天左右出来,确定伤残级别(达到最低级别10级即可获得赔偿,包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金,共计11个月工资)。

5. 填写工伤医疗待遇申请表。

6. 进行工伤保险医疗费报销(除了极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等费用外,其他医疗费用均可报销)。营养费和交通费有具体标准。

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