工伤认定书的归属问题涉及到工伤人员和所在单位的权益。根据规定，工伤认定书一式两份，其中一份归所在单位所有，另一份由受伤害者自己保留。然而，在领取工伤决定书时，必须要求受伤者本人到场或受伤害者本人授权单位方可领取。这一规定的目的是防止单位私自领取工伤认定书后不提供给受伤害者。
在工伤认定程序中，首先需要调查事故发生的经过，并进行相关证据的固定工作。对于一些容易丢失或被损毁的证据，应及时进行保全。对于一些流动性强或无固定职业的证人，也要及时进行调查笔录。
制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
向工伤事故发生地的相关部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：
及时与劳动部门联系，查看是否需要补充材料。
根据劳动部门的处理结果，受伤者可以领取工伤认定书或收到不予受理通知书。
如果对工伤认定申请或劳动部门的不支持有异议，可以考虑以下事项：
在现实生活和工作中，职工可能会遭遇感冒、生病，甚至遇到自然灾害导致工伤。在这种情况下，职工可以根据受伤情况要求单位进行相应的赔偿。具体的赔偿标准需要根据工伤鉴定来判断。
工伤认定申请的时限及相关流程。用人单位未按规定申请工伤认定时，职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生后直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工所在单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请，否则相关费用由单位承担。劳动保障行政
公司工伤认定的过程中是否需要本人签字的问题。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定并不强制要求本人签字，职工本人或其亲属可在受伤一年内代为申请，同时需提交相关证明材料。工伤认定程序包括申请、调查核实、诊断和鉴定等步骤。社会保险行政部门应在受理申请后60
工伤索赔申请书的撰写方法，以申请人陈某为例，详细介绍了如何填写申请书。申请人因在公司工作期间受伤，根据《工伤保险条例》规定，向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。文章包括申请人的基本信息、被申请人信息、请求事项、事实及理由等部分。
如何撰写工伤伤残鉴定申请书以及正确的索要工伤赔偿的步骤。申请人需要提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。完成工伤认定后，需前往市一级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。最后，携带相关文件前往工伤保险经办机构及用人单位，申请
