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通知书工伤认定相关法律知识

  • 工伤赔偿申请法律援助,开庭通知书会寄给谁

    工伤赔偿申请法律援助中开庭通知书的寄送对象,以及职工对工伤赔偿数额不服的解决办法。通知书的收件人通常为提出申诉的劳动者或其代理人。同时,文章还涉及工伤保险条例和法律援助条例的相关规定,包括工伤认定的程序、经济困难人群可申请法律援助的事项、以及工伤赔偿

    2025-09-14

  • 伤残签定评残所需的必要资料

    不同类型的伤残鉴定所需遵循的程序和所需资料。司法鉴定由司法机关指定鉴定机构进行,工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定则需在特定机构进行。工伤伤残鉴定需要劳动行政部门出具的工伤认定通知书、职工因工伤残等级鉴定表、伤病情材料等。交通事故鉴定中,法院可能会支

    2025-07-21

  • 工伤伤残鉴定申请书范文

    工伤伤残鉴定申请书的撰写及相关所需材料。申请人需向劳动能力鉴定委员会提交申请,并提供相关证明材料,包括工伤认定通知书、职工因工伤残等级鉴定表、伤病情材料以及身份证复印件等。同时,每份鉴定需要交纳300元的费用。

    2025-05-20

  • 如何向法院申请延期审理工伤赔偿

    如何向法院申请延期审理工伤赔偿案件的过程,包括在举证通知书规定时间内提出申请、与办案法官沟通并获取同意、了解延期审理的情形。同时,文章还介绍了工伤赔偿纠纷的定义、工伤认定的特殊情形、劳动合同中的无效约定、举证责任以及哪些情况可以认定为工伤。

    2025-05-12

  • 工伤申报认定的程序是怎样的

    工伤申报认定的程序。首先,申请方需在特定时间内向劳动行政管理机构提交工伤认定申请及相关证明文件。保险科将在收到申请后的15个工作日内审查是否立案,并在60个工作日内出具工伤认定结论通知书。申请方还需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并携带相关文件

    2025-03-31

  • 超时效的工伤申请是否应该受理

    王某在上班期间受伤后申请工伤认定的问题。虽然王某的申请超过了规定的时效,但法院考虑到劳动者的权益和申请时效制度的设立目的,仍判决撤销劳动部门的不予受理通知书。法官强调,《工伤保险条例》旨在保障劳动者权益,简单机械地理解时效规定可能导致特殊情况下职工失

    2025-03-06

  • 工伤认定在哪些情况下是会被中止

    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:。(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后,恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤

    2025-01-14

  • 错过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件人民法院可否直接受理

    故对于没有经过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件,如果社保机构已作出不予认定通知书,则以没有工伤认定为由驳回劳动者的起诉;如果社保部门尚未作出处理,则中止对案件的审理,等待劳动保障行政部门的工伤认定结论。

    2024-12-31

  • 工伤认定中止法律规定有哪些

    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:。(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后,恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤

    2024-12-07

  • 工伤的申报与认定

    单位职工因工伤害或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。被认定为工伤的,签发《苏州市职工工伤认定通知书》。职工在生产、工作中发生水上交

    2024-10-07

  • 脚骨折还疼做工伤鉴定要走哪些程序

    (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。(七)法律、行政法规规定应

    2024-10-07

  • 工伤等级鉴定申请书怎么写

    申请工伤等级鉴定需要填写申请书,并准备相关材料。申请书中需提供申请人的个人信息、事发经过、受伤部位及治疗情况等内容,并附上相关证据材料。工伤等级鉴定申报材料包括工伤认定通知书、工伤残等级鉴定表、伤病情材料原件、身份证复印件和鉴定费用。如果需要启动工伤

    2024-10-07

  • 一天临时工算工伤吗

    依据我国工伤保险条例的规定,只要是建立了劳动关系的,即使只是有一天的临时工,只要在工作过程中发生人身损害的的,就可以认定工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;被认定为工伤的,签发《某某市职工工伤认定通知书》。工伤职工无故拒绝劳动

    2024-10-06

  • 工伤未评残怎么赔偿?专业律师为您解答

    如果工伤没有评上残疾等级,只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。对于工伤赔偿申请,需要提供一系列材料,如工伤认定结论通知书、病历、发票、身份证等。办理工伤赔偿的程序包括向办理机构申办工伤赔偿,符合规定后打印回执,材料不全可补全,不符合规定则

    2024-08-30

  • 如何准备工伤赔偿的必备材料

    工伤认定申请需要准备一系列资料,包括工伤认定结论通知书、病历、身份证复印件、劳动能力鉴定书、住院医疗费用和药品清单、转院证明等。根据《中华人民共和国社会保险法》第

    2024-08-27

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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