工伤认定申请后多久才会出结果

工伤认定申请后的结果时限

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，工伤认定申请的结果需要在一定的时限内作出。具体时限如下：

一、根据《工伤保险条例》

1. 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在受理之日起15日内作出工伤认定决定。

2. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3. 如果工伤认定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些机关尚未作出结论，那么工伤认定决定的时限将会中止。

4. 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的情况下，应当回避。

二、根据《工伤认定办法》

1. 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2. 工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议或者提起行政诉讼，工伤认定书即可生效。如果申请行政复议或者提起行政诉讼，那么需要等相关结论出具后才会生效。

3. 工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定。

工伤认定申报程序

一、职工提出工伤认定申请

1. 当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 如果遇到特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。需要由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用将由该用人单位负担。

二、工伤认定申请的补充规定

1. 如果用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。对于职业病的诊断和诊断争议的鉴定，将依照职业病防治法的相关规定执行。对于已经依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的情况，劳动保障行政部门将不再进行调查核实。如果职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认同，那么举证责任将由用人单位承担。

三、工伤认定决定的通知

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。如果劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系，那么应当回避。