工地工伤认定责任的申请可以由用人单位、受伤害职工或其直系亲属向医保科提出。医保科会向申请人提供《工伤认定申请表》并告知申请须知。
医保科会审核申请人提供的材料是否完整，并判断是否符合受理条件。如果材料不完整，医保科会当场或在15个工作日内以书面形式告知申请人。
如果提供的材料完整且属于本局行政部门管辖范围，并且在受理时效内，医保科会受理申请，并告知受理情况。
劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，工伤认定决定将被送达给工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。
当事人或用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议。
当事人或用人单位对行政复议决定不服，可以依法提起行政诉讼。
1、工伤认定申请时效为1年。即：事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。
2、用人单位指的是本行政区域内的各类企业，即市区内市属以上企业。
3、职工必须是合法的劳动者，即男性年满16周岁至60周岁、女性年满16周岁至55周岁的劳动者（不包括离退休人员）。
4、提出工伤认定申请时，应提交以下材料：
(1) 工伤认定申请表；
(2) 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
(3) 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；
(4) 其他相关证明材料。
5、工伤认定时限为受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
6、送达时限为工伤认定决定作出之日起20个工作日内送达申请人（单位）。
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
交通事故骨折的鉴定时间问题。一般受伤后三个月内应进行伤残鉴定，该鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。鉴定由司法部门委托相应机构进行，需要提供相关病历、工伤认定决定书等材料。鉴定过程中需遵循伤情稳定的原则，并在伤者康复后进
工伤认定程序及注意事项。首先进行事实劳动关系认定，如发生争议可仲裁。在认定为劳动关系且劳动者无过错、工伤发生一年内，进行工伤认定。区分劳动关系与劳务关系，无资质企业无法认定工伤，损害劳动者权益。如用人单位不认定，可向上级人社部门申请复核并鉴定。工伤申
工伤认定的申请时效单位及其特殊情况，包括申请时效的延长、用人单位拒绝提出工伤申请时的处理方式、矽肺病工伤鉴定标准及津贴支付、工伤认定申请所需资料、工伤认定申请的受理与不受理、举证责任、工伤认定结论与救济渠道等内容。
