
办理条件
1.单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
2.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
办理期限
自受理之日起60日
申报材料
1.首次病历或疾病诊断证明;
2.伤者身份证及复印件;
3.劳动关系的有效证明材料;
4.用人单位提出申请或伤者委托他人申请的,应提供授权委托书、受托人身份证及复印件;
5.属参保职工,受伤情形明确属工伤,目前还在工伤协议医院住院治疗的应填报,附表:《厦门市工伤保险工伤医疗费预支申请表》
6、属于下列情况应提供相关的证明材料:
(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;
(2)因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明;
(3)因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定的工死亡提交人民法院宣告死亡的结论;
(4)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;
(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明;
(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。
办理机关
厦门市、区人力资源和社会保障局
办公地址
工伤认定按参保单位管辖分工,市属单位由市人社局工伤保险处办理;区属单位请至所属区社会保险行政部门办理。
《社会保险法》中关于第三人造成工伤的处理办法。内容包括:第三人侵权责任、工伤医疗费用支付、工伤保险基金先行支付的相关法律规定,以及职工在因第三人原因受伤后的权益保障。文章还介绍了最高人民法院在处理工伤保险与民事侵权责任问题时的三种处理方式。
工伤认定的时限及鉴定程序。用人单位应在一个月内提出工伤认定申请,劳动者则有一年时间。超过时限,劳动部门不再受理。鉴定程序包括在签订委托代理合同前的步骤,如初步沟通和了解案情、确定代理意向等。为了保护自身权益,劳动者应及时提交工伤认定申请。
申请工伤认定时需要准备的材料清单。申请人需填写工伤认定申请表,提供身份证明、与企业的劳动关系证明、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。特殊情况如交通事故、维护国家和社会利益活动等需提交额外证明材料。住院期间也可申请工伤认定,但无需提供病例。材料
工伤认定的具体步骤。首先,用人单位或相关人员在事故发生后需提出工伤认定申请,并提交相关材料。申请审核后,决定是否受理,并在受理后的15日内提供相关证据。经过调查核实资料后,向用人单位发出举证通知书。最后,根据证据情况作出工伤认定决定,如有不服,可申请