职工上班累得昏倒,用人单位不管有没有道理
时间:2024-10-28 浏览:11次 来源:由手心律师网整理
网友提问:
工厂拒绝负责,是否合理?律师解答如下:
劳动关系成立,工厂应承担责任
根据你提供的信息,虽然你弟弟没有与工厂签订劳动合同,但只要能够证明他确实是该厂的职工,劳动关系仍然可以成立。因此,工厂在这种情况下仍然应承担一定的责任。
工厂应承担部分责任
尽管你弟弟的状况可能不符合法律规定的“工伤”条件,但作为雇主,工厂仍然有责任承担一定的责任。由于你弟弟已经完全丧失劳动能力,他有权享受非因工负伤救济待遇和退职待遇。因此,工厂应承担部分医疗费用,并继续支付一部分工资给你弟弟。
劳动仲裁程序
你弟弟可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。但需要注意,《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日之内,向劳动仲裁委员会提出书面申请。”因此,你们需要尽快采取行动,确保在规定的时间内提出书面申请。
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