主任：何勇市委副书记、市政府常务副市长
副主任：宋平市政府办公室主任
谢-宏市人事局局长
委员：屈玉华市委组织部副部长
刘-奇市人事局副局长
周作平市财政局副局长
陈登伟市卫生局副局长
吴科全市总工会副主席
陈利川市人民医院院长
鉴定委员会的主要职责是：综合管理全市机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级的鉴定工作；承办市政府交办全市机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级的鉴定工作；建立医疗卫生专家库；指定体检医院和聘请鉴定工作的医学专家。
委员会下设办公室（设在市人事局），由刘-奇同志兼任办公室主任，负责鉴定委员会日常工作。
二00四年十二月二十六日
认定工伤所需的具体材料清单。包括工伤认定申请表及相关表格的填写，以及一系列必要材料，如劳动合同书、职工身份证、医疗机构出具的诊断证明、旁证证明等。此外，根据不同情况，还需提供其他相关证明材料，如因工外出期间的证明材料、交通事故责任认定书等。最后提到了
工伤认定的流程与处理方法。员工可根据《工伤保险条例》向所在区县的人力资源社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关材料。社保行政部门应在规定时限内作出决定，若公司未给出结果，员工可通过劳动争议调解仲裁解决。引用法条包括《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁
工伤纠纷中的行政复议条件及解决渠道。申请行政复议需满足具体行政行为的要求，涉及工伤认定和工伤保险待遇核定等由政府机关作出的行为属于具体行政行为，可以提起行政复议。对于涉及民事纠纷或犯罪行为则不适用。法律允许对涉及公民权益的具体行政行为申请行政复议，如
工伤伤残等级鉴定的申请程序及劳动鉴定机构的组织形式和不同层次劳动鉴定委员会的职责范围。申请程序由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。劳动鉴定机构采用“劳动鉴定委员会”组织形式，各级劳动鉴定委员会职责范围
