能否将全额拨款事业单位投资事业单位能否进行投资的问题。根据国家政策，事业单位在符合允许范围并满足相关程序和标准的前提下，可以注册法人企业。个人名义注册企业涉及违法使用国有资产，因此不被允许。对于公务员与事业单位人员的区别，主要在于工作性质、工资收入、保险福利和用人管理等方面。
2025-07-31
国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪的辩护词国有公司人员滥用职权罪的辩护内容。文中介绍了国有公司人员滥用职权罪的基本概念和相关法律规定，并指出XX区价格认证中心的《价格评估报告书》不能作为定案依据，同时李XX出售国有资产的行为已超过追诉时效。最终请求法院依法宣告李XX无罪。
2025-07-28
事业单位人员自动离职的法律处理方式事业单位人员自动离职的法律处理方式，包括旷工论处和除名处理。同时定义了自动离职和擅自离职的含义，即劳动者未经通知擅自离开工作岗位和单位的行为。此外，文章还涉及员工人事档案与工作范围的限制以及事业单位人员的劳动关系和辞职规定，包括全民所有制事业单位专业
2025-07-27
单位犯罪的民事责任单位犯罪的定义和主体，以及单位犯罪的民事责任问题。文章指出单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关和团体等，单位犯罪的民事责任适用于这些单位。单位犯罪需承担民事责任，其责任范围需综合考虑单位的意志和相关责任人员的行为。在追究单位犯罪的民事责任时，
2025-07-25
政府临聘人员的转正问题政府临聘人员的转正问题。临聘人员转正机会很小，只可能在事业单位获得编制。临聘人员与劳务派遣人员在劳动关系、退休及福利待遇上有差异，但用工期间待遇相同。临聘教师为临时聘用教师，面临待遇不如正式教师和失业风险。临聘员工与正式员工存在区别，临时员工权益较难
2025-07-16
基层工作年限的定义和计算方法基层工作年限的定义和计算方法。基层工作经历包括在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织等单位的工作经历。计算方法包括不同情况下基层工作经历时间的起算点，如在职人员、参加基层就业项目的人员等。基层工作经历适用于招考职位和特定应聘情况，如应届
2025-07-16
房产销售是否泄露公民个人信息房产销售是否泄露公民个人信息的问题。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，出售或非法提供公民个人信息是违法行为，包括在履行职责或提供服务过程中获得的公民个人信息。犯罪主体不仅包括国家机关工作人员，还包括商业、房地产业等服务业中其他企事业单位的工作人员。
2025-07-14
公职人员的范围及分类公职人员的范围及分类，包括国家公职人员的定义和分类，以及公职人员犯罪的立案标准和公务员的基本权利和义务。国家公职人员包括立法、司法、行政等机关的工作人员，以及国有企事业单位中管理和使用公有财产的人员等。公职人员犯罪的立案标准根据不同的犯罪类型有不同的
2025-07-11
违规决策是否构成滥用职权罪国有公司、企业、事业单位工作人员违规决策是否构成滥用职权罪的问题。根据中华人民共和国刑法相关规定，工作人员因严重不负责任或滥用职权导致国有公司、企业破产或严重损失，进而使国家利益受损，将构成滥用职权罪，并面临相应处罚。对于徇私舞弊的管理人员，处罚更为
2025-07-05
小规模公司注销流程及费用有哪些小规模公司注销的流程及费用，包括税务清算、公告和工商注销等步骤，费用因公司状况不同而有所变化。事业单位人员能否成为公司股东需视具体情况而定。公司债务一般不由法人个人承担，但法人若滥用权利损害债权人利益，需承担连带责任。
2025-06-30
国家工作人员的定义和分类国家工作人员的定义和分类。国家工作人员包括国家机关工作人员、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员等。此外，还有其他根据法律从事公务并领取相应报酬的人员也属国家工作人员范畴。
2025-06-25
公务员交流制度公务员交流制度和公务员回避制度。公务员交流制度指国家行政机关根据工作需要或个人意愿，变换公务员工作岗位，涉及行政机关内部及与其他机关、企事业单位的人员调动。公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避，旨在防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务
2025-06-20
公务员受贿罪公职能保吗公务员涉嫌受贿罪是否还能保留公职的问题。根据相关法律规定，公职人员在特定情况下如被检察院不起诉或法院判决无罪，可以保留公职。但如果被依法判处刑罚，特别是有期徒刑以上，将被开除公职。此外，《事业单位工作人员处分暂行规定》和《行政机关公务员处分条例》也对
2025-06-19
党员是否国家监察对象国家监察机关对于各级机关工作人员包括党员在内的监察对象的覆盖范围。文章指出，基于公权力与国家监察之间的关系，各级行政机关工作人员、司法机关工作人员、政协机关工作人员以及教育、科学、文化、医疗等事业单位和社会中介组织的工作人员都属于国家监察对象。同时，
2025-06-19
事业单位人事编制的分类事业单位人事编制的分类及相应的管理规定。根据《事业单位人事管理条例》，人事编制主要分为普通事业编制、工勤事业编制和挂靠事业单位的企业员工三类。事业单位与工作人员建立合同关系，对于旷工和考核不合格等情况，都有明确的处理规定。在新聘用工作人员时，应当面向
2025-06-19
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
