
司机应是履行职务行为,所以,你不用找司机赔偿,应由公交公司承担主体责任,如果伤情不重,建议与公交公司协商,因伤情鉴定等待过程较长,起诉至法院等待判决也要一定的时间。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。如果需要可电话联系咨询。
上班途中坐公交车受伤,算工伤吗?如果算,休假期间的工资能按病假工资算吗
上班途中做公交车受伤,属于工作时间之外,非工作场所和工作地点,因非工作内容受伤的情况下,不属于工伤。
但是可以申请病假,并且结合劳动法,可以申请岗位保留等条件,确保自己的合法权益,将自己的损失降低到最少。
交通事故骨折赔偿和赔偿标准
你好:鼻骨骨折构不成伤残,你可以主张医疗费、误工费、交通费。鼻骨骨折有法定的休息时间,一般鼻骨线状骨折休30天,粉碎性骨折需要手术治疗的60天。你医师建议休养三个月时间也长了些,建议你误工费按照两个月工资来要。大概要赔多少钱要看他有没有构成伤残的,如果有是几级伤残。一直长时间住院也要根据情况是否合理,不合理的也不会支持的
走工伤待遇索赔路线即可。步骤如下:
1.向公司所在地劳动部门申请工伤认定;
2.向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定;
3.申请仲裁;
4.不服仲裁而起诉。
工伤医疗待遇与工伤保险待遇标准的主要内容。包括工伤医疗费用报销、住院伙食补助费、继续享受工伤医疗待遇等方面。同时,也涉及工伤保险待遇标准中的医疗费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,可以
参加公司球赛骨折是否属于工伤的问题。根据国家法律规定,如果员工在参加公司组织的篮球赛时履行职务受伤,应被认定为工伤。单位应在30天内申请工伤认定,员工本人也可在一年内提出。工伤类型多样,包括工作场所内因工作原因受伤、患职业病等。骨折工伤伤残鉴定需根据
关于认定工伤及赔偿的常见问题和法定情形。根据《工伤保险条例》的规定,认定为工伤的法定情形共有七种。不同伤害程度的赔偿项目也有所不同,包括一般伤害、伤残和死亡等不同情况的赔偿项目和标准。因工伤事故造成的损害,职工可以获得包括医疗费、伙食补助费、生活护理
申请人因劳动争议向被申请人建材有限公司提起仲裁申请的情况。申请人因工作受伤被认定为工伤八级伤残,要求公司补办社会保险并支付一次性伤残补助金等费用共计338187元。由于公司未依法为申请人办理社会保险,导致其在受伤后无法享受相关保险待遇。申请人已多次与