根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第四十一条第二款的规定，用人单位在未参加工伤保险期间发生工伤的情况下，应由该用人单位支付工伤保险待遇。然而，该规定并未明确规定未参加工伤保险期间发生工伤的赔偿责任义务主体。因此，本案中建设工程的工伤保险对象应是建设工程的职工。
根据《重庆市劳动和社会保障局转发湖北省劳动保障厅湖北省建设厅关于加强建筑施工企业工伤保险和意外保险工作的通知》第五条规定，建筑施工企业参加工伤保险的有效保期与工程项目中标书规定的工程项目时间相同。尽管该通知并非法律、法规或规章，但劳动保障行政部门依据该通知认定的有效保期应予以尊重。因此，荣昌县工伤保险管理所确定的有效保期与工程项目中标书规定的时间一致，故张某因工死亡不在有效保期内。
劳动保障行政部门在建设工程参加工伤保险的过程中，应履行有效保期的告知义务。本案中，荣昌县工伤保险管理所在工伤保险缴费通知单中明确告知了某建筑公司的起保时间，并告知了某建筑公司对核定事项有异议时可以申请复查或复议的权利。然而，某建筑公司并未在规定时间内申请复查或复议，故荣昌县工伤保险管理所按照审核确定的时间承担保险支付责任。
综上所述，劳动保障行政部门只有在同意起保日期内发生工伤事故才应支付工伤保险待遇。在本案中，某建筑公司未按规定申请变更起保时间，故荣昌县工伤保险管理所不应承担支付责任。
承包经营企业的工伤处理流程及责任。工伤认定条件包括工作时间内外因工作原因受伤等多种情形。用人单位需及时申请工伤认定，工伤待遇包括一次性伤残补助金等。企业需为职工缴纳工伤保险费，如实行承包经营，工伤保险责任仍由职工劳动关系所在单位承担。
如何证明脑出血为工伤的问题。文章介绍了工伤认定申请的时间限制和申请材料，包括员工和用人单位的有效合同、申请书、个人身份证明、事故情况材料和旁证材料等。同时，文章还介绍了工伤赔偿的具体流程，包括申请工伤认定、劳动能力和停工留薪期鉴定、申请赔偿数额仲裁以
劳动争议案件的前置程序，包括劳动争议仲裁及工伤待遇和工伤医疗费的解决方案。当事人需在一年内申请劳动争议仲裁，仲裁委员会将在60日内作出裁决。对于工伤待遇问题，需先向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。当事人在解决工伤医疗费问题时需注意不超过本
48小时工伤死亡认定的程序和要求。职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的视为工伤。劳动争议案件由基层法院管辖，需遵循被告住所地或劳动合同履行地的原则。公司应在一个月内申报工伤，否则员工可自行申请。工伤认定完成后应申请伤残等
