申请工伤认定的期限有多长
时间：2024-04-29 浏览：17次 来源：由手心律师网整理
除了单位可以申请进行以外，职工个人也是可以申请工伤认定的，只是工伤认定有一定的期限，要在一定的期限内申请才有作用，下面大家就跟手心律师网小编一起来看看个人申请工伤认定的期限是多久吧。
工伤认定的申请期限
工伤认定申请的期限
根据《工伤认定办法》规定，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为工伤之日起的1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。超过1年的工伤职工申请工伤认定将不予受理。
工伤认定申请的时限
在职工发生工伤事故后，单位应在30日内申请工伤认定。如果超过30天但不超过1年，单位仍可申请工伤认定，但在工伤认定之前的费用将由单位承担。如果单位不为职工申请认定，职工或其近亲属可以在1年内向社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。
工伤认定决定的时限
社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60日内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定决定。对于需要依据司法机关或有关行政主管部门的结论的情况，在这些部门尚未作出结论的期间，工伤认定时限将中止。
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工伤认定申请的途径
工伤认定的申请途径及时效。工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门负责，申请途径包括通过用人单位或劳动者直接向社会保险行政部门提出。劳动者在遭受事故伤害或职业病后应及时申请工伤认定，不同申请主体有不同的申请时限，用人单位未按规定申请的，劳动者或其直系亲属
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工伤死亡认定时间的法律程序
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求，然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
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劳动者维权期限的规定
劳动者维权的期限规定。包括向劳动保障行政部门投诉、申请劳动争议仲裁、对仲裁裁决不服提起诉讼、申请行政复议、对复议决定不服提起行政诉讼、直接向人民法院提起行政诉讼以及申请工伤认定的时限。这些规定确保了劳动者在合法权益受到侵害时，能够在一定期限内采取相应
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工伤认定办法规定的申请时限
《工伤认定办法》中的申请时限及相关规定。用人单位需在员工受伤后一月内申请工伤认定，若用人单位未申请，员工可在受伤一年内自行申请。工伤认定的情形包括在工作时间和场所因工作原因受伤、患职业病、因公外出受伤等。同时，也规定了视同工伤的情形，如突发疾病死亡、
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