当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定申请 > 职工工伤鉴定申请表

职工工伤鉴定申请表

时间:2020-05-25 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
79156
职工在工作期间维护自己的权利很重要,特别发生了工伤事件,一定要依照法律维护自己的权利,比如在进行工伤鉴定之前,需要向工伤鉴定部门提交一份工伤鉴定申请书。在申请书中,职工需要写明自己的具体情况以及需要鉴定的事项。对于工伤鉴定申请书还需要符合一定的格式。下面,手心律师网小编为您提供工伤鉴定申请书范本供您参考。

工伤伤残鉴定申请书范文

xx劳动能力鉴定委员会:

本人是xxx(用工单位)的员工,身份证号码:xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。

申请人(签名):xxx

x年x月x日

单位意见:xxx

单位盖章:

x年x月x日

工伤伤残等级鉴定申报材料

一、人力资源行政部门出具的工伤认定通知书。(原件一份不退还);

二、职工因工伤残等级鉴定表(一式三份),照片一栏需粘贴本人近期免冠照片、并单独附照片一张;

三、伤病情材料原件(复印件需到医院加盖公章确认),具体包括:入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院小结、出院证、病历本、病情诊断证明书(申报前两月内开具);

四、本人身份证复印件一式叁份;

五、每份鉴定交费300元。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 申请工伤仲裁的时间

    申请工伤劳动仲裁的相关内容。文章介绍了仲裁庭裁决劳动争议案件的时间限制以及申请工伤认定和劳动能力鉴定所需的材料。同时,详述了工伤待遇涵盖的方面,包括医疗费、住院伙食补助费等。如果协商赔偿未达成一致,可在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或诉讼

  • 劳动能力鉴定的申请条件

    劳动能力鉴定的申请条件和范围。职工在工伤后若需要评定伤残等级、停工留薪期超12个月或出现特殊情况,应当进行劳动能力鉴定并遵循相应的申请程序。需要提供工伤认定资料、医疗诊断证明等材料。鉴定范围包括劳动人事仲裁委托鉴定、工伤职工劳动能力鉴定等。

  • 申请工伤鉴定所需材料

    申请工伤鉴定所需的材料以及工伤的定义和认定。申请工伤鉴定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。符合相关规定的情形,如工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病等,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。

  • 超过工伤鉴定时效应采取的措施

    超过工伤鉴定时效后的应对措施,包括申请工伤认定、交通事故评残标准下的伤残鉴定以及法院裁决等流程。同时,文章还介绍了哪些情况可以被认定为工伤以及非工伤医疗期的待遇。

  • 工伤鉴定结果出具时间及法律依据
  • 劳务关系九级受伤赔偿标准
  • 工伤鉴定后不上班是否算旷工

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师