申请人的跟腱断裂,工伤鉴定是几级

申请人的跟腱断裂,工伤鉴定是几级

根据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，职工工伤致跟腱断裂可能评定为十级伤残。具体评定结果应根据劳动能力鉴定委员会根据伤情，对照标准进行鉴定。

5.10十级

根据标准GB/T16180-2014中的5.10.1定级原则，十级伤残指的是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

根据5.10.2十级条款系列，符合5.10.1或以下条款之一的情况均可被认定为工伤十级。其中包括：四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

工伤后应如何处理

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，以最大限度地保护自己的合法权益。赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤认定申请需要在用人单位所在地的劳动局提出，申请时需携带证明劳动关系的证明材料，如厂牌、工资条、银行工资发放记录等，还需携带本人身份证、用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（如用人单位持有这些材料，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章）。

鉴定费用的支付

根据《工伤保险条例》实施前的规定，享受或比照工伤待遇处理的人员，用人单位向劳动能力鉴定委员会提出委托鉴定时，应当提供书面委托材料，并经本人签字。鉴定费用由用人单位负责支付。

《关于贯彻执行〈北京市企业劳动者工伤保险规定〉若干问题的意见》(京劳社工发2000136号)、《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》(京劳社工发2001127号)、《关于妥善处理工伤认定和工伤保险待遇有关问题的意见》(京劳社工发200314号)文废止。

1-10级工伤鉴定赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十五条，被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如伤残津贴金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额；
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

被鉴定为五级、六级伤残的职工，享受以下待遇：

4. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
5. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。如伤残津贴金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
6. 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受以下待遇：

7. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
8. 劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

被鉴定为一级至四级伤残的职工，根据伤残津贴缴纳基本医疗保险费。被鉴定为五级、六级伤残的职工，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。