工伤鉴定最低几级伤残以及鉴定标准是什么

工伤伤残等级及鉴定标准

根据工伤保险条例，工伤伤残等级分为一至十级，其中一级为最重，十级为最轻。工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级，用以评定职工工伤后劳动能力的程度，并作为获得医疗救治和经济补偿的依据。

工伤伤残等级鉴定标准如下：

一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法代偿，需要特殊医疗依赖或完全或大部分护理依赖。

二级：器官严重缺损或畸形，伴有严重功能障碍或并发症，需要特殊医疗依赖或大部分护理依赖。

三级：器官严重缺损或畸形，伴有严重功能障碍或并发症，需要特殊医疗依赖或部分护理依赖。

四级：器官严重缺损或畸形，伴有严重功能障碍或并发症，需要特殊医疗依赖、部分护理依赖或无护理依赖。

五级：器官大部缺损或明显畸形，伴有较重功能障碍或并发症，需要一般医疗依赖，无护理依赖。

六级：器官大部缺损或明显畸形，伴有中等功能障碍或并发症，需要一般医疗依赖，无护理依赖。

七级：器官大部分缺损或畸形，伴有轻度功能障碍或并发症，需要一般医疗依赖，无护理依赖。

八级：器官部分缺损，形态异常，伴有轻度功能障碍，需要一般医疗依赖，无护理依赖。

九级：器官部分缺损，形态异常，伴有轻度功能障碍，无医疗依赖或需要一般医疗依赖，无护理依赖。

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或需要一般医疗依赖，无护理依赖。

工伤伤残待遇

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，被鉴定为一级至四级伤残的职工享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级不同，从工伤保险基金支付相应的一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2. 伤残津贴：根据伤残等级不同，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
3. 退休待遇：当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
4. 基本医疗保险：被鉴定为一级至四级伤残的职工，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

根据工伤鉴定级别的不同，享受的待遇也各异，共有十种等级可供选择。