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工作的时候小手指掉了要赔多少钱

时间:2024-01-24 浏览:17次 来源:由手心律师网整理
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手指在工作中是很重要的,是需要注意保护的。不过有的人可能会在工作中因为自己的一时大意,或者各种各样的原因,会发生工伤。如果自己的手指因此受到损害的,是可以找用人单位赔偿的。那么,工作的时候小手指掉了要赔多少钱?下面,手心律师网小编详细为您介绍具体内容。

工伤等级鉴定标准及赔偿数额

根据最新的《工伤等级鉴定标准》,可以将工伤认定为“十级”。赔偿数额根据地域性有所限制,具体问题需要咨询所在地的人力资源和社会保障局的工伤认定科,他们能提供最准确的答案。

工伤认定决定内容规定

工伤认定决定应包括以下内容:

  1. 用人单位全称
  2. 职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码
  3. 受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论
  4. 认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据
  5. 认定结论
  6. 不服认定决定申请行政复议的部门和期限
  7. 作出认定决定的时间

工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

伤残补助金赔偿金额的计算公式

根据《工伤保险条例》,伤残补助金的支付标准如下:

  • 一级伤残为24个月的本人工资
  • 二级伤残为22个月的本人工资
  • 三级伤残为20个月的本人工资
  • 四级伤残为18个月的本人工资
  • 五级伤残为16个月的本人工资
  • 六级伤残为14个月的本人工资
  • 七级伤残为12个月的本人工资
  • 八级伤残为10个月的本人工资
  • 九级伤残为8个月的本人工资
  • 十级伤残为6个月的本人工资

根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。

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