条件：
以社保局为被告提起行政诉讼。
条件：
以劳动仲裁委员会为被告提起劳动仲裁。
条件：
以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。
条件：
向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行鉴定。
条件：
向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行复查鉴定。
条件：
向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
条件：
向做出认定结论的社保局的同级人民政府申请复议；或者向做出认定结论的社保局的上级社保局申请复议。
条件：
向做出认定结论的社保局的同级人民法院提起行政诉讼；对复议机关改变认定结论不服的向复议机关的同级人民法院提起行政诉讼。
条件：
向社保局所在的人民法院提起行政诉讼。
条件：
条件：
向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。异地履行劳动合同的，也可以向劳动合同履行地劳动仲裁委员会申请仲裁。
条件：
向做出裁定的劳动仲裁委员会所在地的人民法院，以用人单位为被告提起民事诉讼，请求确认劳动关系。
以上是工伤保险纠纷中最常见的十二种寻求法律帮助的情况。确认劳动关系诉讼、社保局不作为行政诉讼、不服工伤认定诉讼、工伤赔偿民事诉讼、工伤保险赔付行政诉讼，法院判决后，当事人不服或者对方当事人不服的，都可以上诉，代理这五种诉讼的二审也是律师的业务。除此之外，用人单位不服社保局做出的工伤认定书对社保局提出诉讼，劳动者作为第三人参加诉讼也可以委托律师代理。
铜陵市的工伤赔偿标准及相关待遇。其中，一到四级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，五六级除了上述还有工作安排相关的内容，七到十级则涉及到解除劳动合同的相关待遇。此外，工亡类赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。最后，还提到了根据
工伤十级劳动能力鉴定标准的详细内容，主要包括面部瘢痕、全身瘢痕面积、外伤后脊柱骨性关节炎、稚间盘突出症、手指及脚趾末节缺失、膝关节损伤、骨折愈合后状况、视力问题以及眼睑问题等方面的标准。只有符合其中之一的特定情况，才能被认定为工伤十级。
工伤九级伤残的赔偿标准及鉴定方法。九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。鉴定标准涵盖了多种不同情况，如癫痫、轻度中毒性周围神经病、脑挫裂伤等。鉴定方法包括观察、检查和评估伤残程度。总体遵循相关法律法规，赔偿金额根据地
工伤骶骨骨折的伤残评定等级问题，包括工伤及伤残认定程序、伤残鉴定和伤残鉴定标准。首先介绍了一般程序，包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和相关法律依据。然后阐述了伤残鉴定的范围和由司法部门委托的伤残鉴定机构进行鉴定。最后提到了国家统一规定的伤残鉴定标准和地
