根据《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金应根据本人遭受事故伤害前的12个月的月平均缴费工资计算。因此，每月应为1880元，而非3948元。对于七级伤残，应按照13个月的本人工资计算。因此，一次性伤残补助金应为1880元/个月×13个月=24440元。
根据***规定，统筹地区最后平均公布平均寿命应为72岁，解除和终止劳动关系时统筹地区平均工资为3525元/月。因此，一次性医疗补助金应为(72-51)岁×0.4=8.4个月（按最低要求10个月计算），10个月×3525元/月×2=70500元。
对于住院伙食补助费，答辩人没有异议。
根据三明地区护理标准，住院护理费应以每天80元为宜。因此，应为80元/天×26天=2080元。
根据***相关规定，左股骨粉碎性骨折的停工留薪期应为八个月。考虑到吴xx的平均工资约为2000元，停工工资应为2000元×8个月=16000元。
根据案件事实情况，应以正式发票为准。然而，申请人并未提供正式发票。因此，根据案件事实情况酌情考虑，交通费和住宿费应为1000元。具体金额由仲裁庭裁决。
复查、后续治疗费应以后续发生所花费的费用的正式发票为准。根据申请人提供的发票共计2052元。
考虑到申请人的伤情，取内固定物费用应为8000元。
综上所述，以上为答辩人的几点答辩观点，仅供参考，并希望贵局依法驳回申请人对答辩人的不合理请求。
此致三明市人力资源和社会保障局
答辩人：末公司有限公司代理人：
伤残赔偿金的计算方式和申请流程。首先介绍了申请社保工伤赔偿金的时间流程和所需材料，然后详细解释了残疾赔偿金的计算标准、计算期限和多等级伤残的计算方法。文章还提到了采取定型化赔偿方式的原因以及计算标准的变化等细节。最后，在确定伤残赔偿金时，考虑了丧失劳
手部轻伤的鉴定标准，分为轻伤一级和轻伤二级。轻伤一级包括手功能丧失达一手功能16%以上、拇指等指离断或缺失等条件。轻伤二级则包括手功能丧失较少、指节离断或缺失较轻等条件。文章提供了详细的鉴定标准，以便对手部轻伤进行准确鉴定和评估。
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题，并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时，可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料，如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
上诉人因参与公司组织的九华山祭拜活动而受伤，但被认为不属于工伤认定的具体行政行为，上诉人请求撤销原判并重新作出工伤认定的案件。上诉人认为前往九华山祭拜是听从领导指示和安排的公司行为，属于因工外出，应认定为工伤。提供的证据包括证人证言、工伤调查笔录、公
